今年的就业形势在特殊的经济背景下显得扑朔迷离。19日，记者从当前全省17市正在联动举办的“ 春风送岗位”大型招聘会上获悉，尽管受到经济危机的袭击，但是今年我省收集的空岗数量，与去年同期相比非但没有减少，反而还出现了上升趋势，似乎构成反常的热点话题。

    从山东省就业办获悉，正在进行中的全省“春风送岗位”大型招聘活动，在1周的时间内，已成功举办200场招聘会，为求职者提供30多万个就业岗位。而每年举办的“春风行动”，从春节过后启动到2月底结束，在1个多月的时间内，通常会提供30万-40万个就业岗位。在短短一周内，企业空岗数量就突破30万大关，似乎有些反常。

    据山东省首席职业指导师、济南市职业介绍中心综合部部长高彦分析，今年空岗数量比往年不降反增，可能和今年就业工作启动较早有关。春节前，济南市就多次深入企业征集空岗，用工单位提供的空岗数量比往年高出约10%。其中，机械行业岗位略有减少，三产服务业岗位大幅增加，可能与正在实施的“拉动内需”政策相吻合。

    济南市职业介绍中心主任孟沛然告诉记者，今年的招聘会还有一个新特点，那就是求职者的技术门槛明显降低。往年高技能人才、有一技之长的技工是最受欢迎的求职群体，今年许多用工单位对求职者的技术含量没明确要求，这一变化可能跟招工主体由机械制造业转变成三产服务业密切相关。

    记者从省就业办获悉，往年“春风行动”一般只由劳动保障部门开展，今年省劳动和社会保障厅、人事厅、教育厅、团省委、妇联、总工会等多部门积极行动，联合开展，通过与本报合作加大了社会宣传，起到了积极的促进作用。包括济南市在内还开展了“返乡农民工优先服务窗口”等活动，为求职者提供了更便捷的服务通道。

    另有业内人士分析，山东与广东、江浙等地区相比，外向型经济相对较弱，可能从目前来看，受经济危机影响的程度还不是非常深，这有一个渐进的过程。持续一周的“春风送岗位”大型综合招聘会，将在22日全部结束。