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湖南在线:说真话越来越难

  • 2010-03-06 15:41:07
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用人问题最关键的是如何建立有效管用的体制和机制,选拔德才兼备,具有群众公认优秀素质的人才,这是高层需要下决心的问题。

  人物 全国政协常委、人口资源环境委员会主任 张维庆

  主题 批官场“任人唯亲”等不正之风

  用人问题最关键的是如何建立有效管用的体制和机制,选拔德才兼备,具有群众公认优秀素质的人才,这是高层需要下决心的问题。

  1、反腐

  权钱交易利益链未斩断

  谈到反腐时,他说,解决腐败的关键措施第一条是斩断权钱交易的利益链,第二是铲除公权私化的滋生土壤。如果这两条做到了,腐败问题不是太难解决,起码可以把腐败问题解决在老百姓可以承受的范围之内。

  2、潜规则

  明规则潜规则双轨运行

  他还指出,现在一个非常普遍的现象是明规则和潜规则双轨运行,这造成极大的诚信损害。我们制定的东西如果人民都不相信,就会按照潜规则去做,造成说的和做的不一样,会上和会下不一样,明文规定制度要求和实际办事的具体做法不一样。

  这一点最关键是制定规则的人要率先规范执行,就是“其身不正,虽令不行”。自己制定的规则如果不严格要求,那么下面都会去破坏规则。

  3、用人

  任人唯亲买官卖官严重

  对于用人问题上的不正之风,他指出,主要表现在任人唯亲和买官卖官,现在这个风气在某些地方越演越烈,听了以后感觉触目惊心。用人问题最关键的是如何建立有效管用的体制和机制,选拔德才兼备,具有群众公认优秀素质的人才,这是高层需要下决心的问题。

  4、领导考察

  下基层难听到真实情况

  张维庆说,现在一些领导干部检查视察考察方式存在很多弊端。首先是行政成本极高,其次是实际效果不佳,又是踩点、又是发言稿送审这一套,这样能听到多少真话呢?第三是难以了解基层的真实情况。为什么有些问题一直解决不了,收入分配问题我年年听到,都快二十年了,为什么一直解决不了呢?就是了解情况的渠道不畅通,难以听到真实的情况。建议多采取简便易行的做法,开多种小型座谈会,多蹲下来扎扎实实调研,和农民一起讨论问题,这样效果可能会更好。

  5、地方接待

  迎来送往成经济政治负担

  现在地方接待迎来送往既是经济负担,也是压力很大的政治负担。接待规格越来越高,设施越来越豪华,人员越来越多,这种情况应该改变。应该向欧洲的发达国家学习,我们出去访问,看到他们领导出行的方式、接待用餐的方式非常简洁实用。

  6、会风

  大家都不敢讲心里话

  至于会风,他说,“年年都说要精简会议,结果会议越开越多。现在开幕一般是领导先讲话,大家再讨论,我认为应该反过来,否则,领导话一讲,(下面的人)还说什么呢?说不好就会造成政治风险。有些人不敢讲心里话,只能选择一些过得去的话,其实大家在基层干了这么多年,有很多话想说,就是选不到一个机会,觉得讲真话越来越难,所以要不就不讲,要不就不痛不痒说一说。”

  7、文风

  秘书班子有“八股”习气

  张维庆认为还要倡导好的文风。“现在很多情况下是秘书写稿,领导念稿子。秘书班子的‘八股’习气应该改一改了。比如这次科学发展观的学习实践活动我巡回了十个省,我就特别头疼,谁能记住这么多排比句?后来我就说,你们别念稿子,大家讨论问题就行了。”

王琳

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