代旭升，中国石化胜利油田东辛采油厂工人、胜利油田首席技能大师，37年来扎根采油一线，先后自主完成技术革新80多项，其中1项获国家科技进步二等奖、2项获国家发明专利、13项获国家实用新型专利，累计创造经济效益1.06亿元，荣获“全国技术能手”称号、全国“五一”劳动奖章、第九届中华技能大奖、山东省十大工人发明家称号等。
巧干代替苦干
“开发油田要先开发心田，多采知识才能多采原油”
1972年12月，初中毕业的代旭升从青岛来到胜利油田，成为一名采油工。由于文化基础差，工作中总是遇到“拦路虎”。于是，他把学知识、练技术当作头等大事。
在10多平方米挤7个人、连张桌子都放不下的艰苦条件下，代旭升用3年多时间，自学了高中课程和《采油工艺》、《采油地质》。长期的知识积累和生产实践，使他的知识结构发生了质的飞跃。工友问他图个啥，他说：“开发油田要先开发心田，多采知识才能多采原油。”
1987年，采油队配备一种抽油机。工人要提着十多公斤重的机油桶，爬到4米多高的顶部加油，既辛苦又不安全。怎么办？代旭升白天在井上观察，晚上在家里捣鼓，100多个日日夜夜后，终于研制出气压式加油包，成功解决了加油难题。
抽油机调平衡是让采油工人犯难的活。最初，四五个小伙子轮流抡大锤调平衡，费半天劲也不一定能调节成功。2007年4月，代旭升研制出“液压式调平衡装置”，两个采油女工就能轻松调平衡，同时还提高了安全系数。
责任激发革新
“原油上产的难点，就是我革新创造的重点；生产中的问题，就是我革新创造的方向”
隆冬时节，东辛采油厂采油24队100—3岗寒气入骨。油井旁立着一个黄色铁柜，胜利油田副总地质师、东辛采油厂厂长荣启宏介绍说：“里面的设备叫‘移动式套管气回收装置’，是代旭升研制的，2006年获得国家专利，今年又荣获国家科学技术进步二等奖！”
长期以来，井筒套管内的天然气因压力低，无法进入管线，只好直接排到大气中，既浪费资源，又污染环境。代旭升苦苦琢磨，功夫不负有心人，他研制的移动式套管气回收装置使用后，不仅每年为胜利油田创效益1000多万元，而且推广到全国其他油田。
代旭升常说：“我的岗位在一线，解决生产难题是我的使命。原油上产的难点，就是我革新创造的重点；生产中的问题，就是我革新创造的方向。”
在代旭升看来，每一个生产难题的背后，都隐藏着一个革新的“金点子”。为解决产量损失和污染问题，他研制了“玻璃钢污油储存罐”，成为文明采油的一个里程碑；当电费成为困扰油田生产成本的难题时，他把电加热系统改造成燃煤加热炉，节约成本上百万元……
奉献放大能量
“我愿把几十年来的所学、所感、所悟，毫无保留地传授给年轻人”
这些年来，代旭升正式收下69个徒弟。在他的悉心传授下，徒弟们研制成功80多项革新成果，其中17项获国家实用新型专利。6人在全国技能竞赛中获奖，9人晋升为高级技师，32人晋升为技师，20人获得油田及油田以上技术能手称号。徒弟张建国还被评为山东省“职工优秀发明家”。
“一个人全身是铁又能打几颗钉？作为一名党员，我愿意把几十年来的所学、所感、所悟，毫无保留地传授给年轻人。”代旭升说。
为更集中有效地培养油田后备军，在油田领导的支持下，代旭升于2006年创办了“工人技术创新协会”，共同解决生产中的疑难问题。如今，协会在册会员达1000多人，推出创新成果200余项。
2007年，代旭升自主创办胜利油田技能大师网站，将知识和技术传播到石油石化行业的四面八方。开办3年多来，网站点击率达16万人次。
今年1月，代旭升被中国石化胜利油田聘为首席技能大师，待遇提高了，干劲也更大了，“我们一线工人只要肯干、肯钻研，照样有地位、有干头。我愿意在这个岗位干一辈子！”代旭升说。
