殷峰:结合实际抓好教育 求真务实促进训练
2012-09-24 15:05:00 来源：大众网
银山公安局编制少，警力紧张，殷峰同志深刻认识到要想提高队伍的实战能力，必须依靠扎实有效的民警训练工作实现向素质要警力。
殷峰，男，汉族，1978年4月生，中共党员，现任银山公安局政治部副主任科员。
殷峰同志2000年8月从警校毕业后参加公安工作，在基层从事巡警工作两年后调到银山公安局政治部，具体负责组织教育训练工作。该同志在工作中始终以李大钊同志“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成”为座右铭，耐得住寂寞，守得住清贫，凭着坚定的政治信念，兢兢业业、任劳任怨的工作作风，公道正派、乐于奉献的道德情操赢得了领导和同志们的信赖和支持，荣获全省公安机关民警训练工作先进个人并记二等功、全省公安机关优秀政工干部、全省公安机关宣传工作先进个人、莱钢优秀思想政治工作者和莱钢优秀青年工作者等荣誉。
一、结合党建工作抓好民警思想政治教育工作
银山公安局民警中党员占到了98%以上，作为具体负责组织教育工作的同志，殷峰深知党员队伍抓好了，就能带动整个公安队伍的思想建设。该同志将党建工作和考核工作、业务工作、队伍建设合理结合，以发挥基层党组织的堡垒作用为切入点，重点抓好党支部凝聚力、战斗力的提高。在工作中他坚持从各单位、各部门的业务工作和党员特点出发，开展了特色鲜明、贴近群众、富有成效的组织活动，经过一段时间的努力，全局党建工作从重点抓党支部的活动转变为抓各部门班子的思想政治建设上来，从重点抓党建目标化管理转变为抓经常性的督查、指导队伍建设工作责任制的落实上来，从抓工作态度和纪律作风建设转变为抓公安法制建设，严格、公正、文明执法上来，实现了党建工作、队伍建设和业务工作的有机结合。
一是结合先进性教育、实践科学发展观和省厅政治部组织的各项专题教育实践活动抓好学习制度建设，使民警学有所依。殷峰同志先后按照上级党委要求，结合银山公安实际起草建立健全中心组、各中层单位、各党支部及党员学习制度，每季度、每月及时调整、印发军政学习训练计划，通过组织主题演讲比赛、召开专题党课、学习体会评比、学习简报展评等形式促进学习，在全局形成了“自我加压找着学、组织要求促着学、同事之间帮着学、单位之间比着学、月度考核逼着学”的良好氛围。二是抓好调研使民警学有所指。为能及时了解掌握民警参与学习情况和希望学习的内容，殷峰同志坚持每季度组织召开政工干部座谈会，每月抽出一个周末到基层所队跟班值班执勤了解基层实情，和基层民警一起走进社区、工厂倾听群众意见，研究问题对策，交流群众工作经验，及时用调研成果再调整队伍军政训练计划，收到良好效果。三是抓好问题剖析使民警学有所得。按照“对内查摆问题、对下解决问题、对上回答问题”的要求，通过定期组织民主评议党员、召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，认真进行查摆，进一步明确努力目标，提出改进思路和措施，对查摆出的问题实行领导挂牌、督办制度，确保各项措施落到实处。
二、抓好教育训练工作，全面提高队伍整体素质
银山公安局编制少，警力紧张，殷峰同志深刻认识到要想提高队伍的实战能力，必须依靠扎实有效的民警训练工作实现向素质要警力。为贯彻落实《中共公安部委员会关于加强和改进公安教育训练工作的意见》、《全省公安机关队伍大培训大教育建设年实施方案》，殷峰同志紧紧围绕推动“三项重点工作”和“四大建设”，按照全员参训、齐抓共管、统筹施训、实战实效和全警覆盖、整体提高的原则，每年都制定具体方案有计划地组织开展不同层次、不同内容、不同形式的集中训练和岗位练兵活动。为保证各项工作落到实处，殷峰同志按照局党委要求将民警教育训练工作作为单位和民警的绩效考核重要内容，做到了规范化、制度化管理。局考核办每月都要对各警种、各部门教育训练情况进行一次考核，对工作无制度、无计划，无考核、无记录、无实绩的单位，酌情予以扣分，把量化考核的结果与单位、民警的绩效考核成绩挂起钩来，认真落实奖惩制度，使民警训练工作形成了一种经常化、普遍化和制度化的行为。他经常深入各单位督促落实大练兵实施方案，扎实推进大练兵工作，同时积极搜集各类资料，建立了民警应知应会的基础题库，供各单位和民警学习、测试使用，调动了各部门组织练兵的积极性。
自2004年起，银山公安局每年都要抽出2个月左右时间分期组织全局45岁以下在职在岗民警参加年度警务实战技能集中封闭训练活动，训练期间实行封闭式管理。每次集训，殷峰同志都坚持天天靠在训练基地，和学员们同吃同住，及时解决学员和教官集训期间遇到的问题，每期参训学员均达到了训练目标，圆满完成了各项训练任务，在历年省厅组织的大练兵考核中取得了良好的成绩。
2008年以来，奥运、国庆、全运、世博、两会、十八大等安保工作任务繁重，工训矛盾突出，采取“轮训轮值、战训合一”和“边值边训、战训相接”的模式，是解决这一矛盾的有效方式。为此，殷峰同志积极根据公安部和省厅的要求，将参加集中强化训练的民警按照军事化进行管理，并作为机动警力，依照战斗序列建制进行编队，根据指挥中心的统一调配，随时承担处置突发事件、群体性事件等重大任务。集训期间，还专门利用10%的课时（即1—2天）参加严打整治、追逃等统一行动，组织学员到繁华地带、易发案、多发案地段巡逻执勤。训练和实战相结合的模式使参训民警既能集中时间进行业务知识学习和实战技能训练，又把训练与实战结合起来，使民警在训练中参加实战，在实战中不断提高，得到了各单位领导和民警的普遍欢迎，收到良好的效果。
为了保证民警有充足的体力和精力投入到日益繁重的公安工作中，殷峰同志组织建立了严格的定期体能测试制度，要求每名民警针对本人年龄、身体状况，制定出符合自身实际的体能训练计划，要求各单位主要采取自我锻炼为主、集中训练为辅方式为民警训练提供必要的时间和器械。其本人也身体力行，锻炼了强健的体魄，每次体能测试均名列前茅，为全局民警做出了表率。为配合民警健身活动，殷峰同志和工会部门积极合作经常组织开展登山、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳、趣味运动会等民警喜爱的体育活动，组建了多个文体兴趣小组，增强了体能练兵的趣味性，调动乐民警的训练积极性。为此许多民警养成了利用业余时间参加体育锻炼的良好习惯，有效防止体能训练出现“三天打鱼，两天晒网”的现象。
三、公道正派，作风扎实，工作中闪现个人品格
殷峰同志作为一名主要负责组教工作的政工干部，他始终坚持以更高的标准严格要求自己，工作中从不计较个人得失，有甘于幕后、默默奉献的敬业精神，有吃得苦、耐得劳的平和心态。他常说，做好组织教育工作，能够让我们的一线民警更安全、更从容地面对凶险的犯罪嫌疑人，能够让我们的一线民警更温暖、更细心地服务人民群众，能把同志们好的工作经验和先进事迹让更多的人知道，是一种幸福。因此，他经常鞭策和激励自己勤于学习，善于思考，不仅具备了扎实深厚的语言文字功底，而且不断适应公安工作要求，在信息调研、活动策划、考核评比等方面做到精益求精，力求为领导决策提供强有力的支撑。据估算，他每年起草、修改的文字材料均在六十万字以上，如此繁多的材料，他很少休息过星期天和节假日，常年在夜晚和双休日加班加点。夜深人静时，万籁俱寂，别人睡得正香，他却在伏案奋笔，为一词一字苦琢苦磨；当晨曦初露，人们开始晨练的时候，他却拖着疲惫的身躯，准备第二天的工作。但每当自己代拟的文稿得到领导的肯定，得以贯彻执行时，每当组织的各项活动赢得阵阵掌声时，每当顺利通过检查评比，为单位争得了荣誉时，每当一篇篇材料被上级或媒体采用，提高了集体知名度和取得良好的社会反响时，他都心潮澎湃，精神振奋，虽然辛苦，但感受到了成功的喜悦和收获的乐趣，感受到了自身价值的存在和体现。
在日常生活中，无论是领导，还是普通民警，殷峰同志都以真诚相待，只要到他办公室办事的，他总是以礼相待，不但端茶倒水地热情接待，而且工作雷厉风行，从不拖沓。不属于他职责之内的，也总是细心的说明办事规程，基层民警只要同他接触的，都为他平易近人，热情接待，主动帮助的精神所感动。全局民警一提起他，没有不竖大拇指的，谁有什么困难和心事，也愿意找他说道，为发挥他这方面优势，局里派他参加了心理咨询师培训，取得了国家三级心理咨询师的资格，进一步提高了为民警进行心理服务的水平。
殷峰同志就是这样一个平凡而又朴实的政工干部，“勤、严、正、德、情”五个字牢牢地贯穿在他的工作和生活中，以实际行动在平凡的岗位上，作出了不平凡的成绩。
殷峰同志2000年8月从警校毕业后参加公安工作，在基层从事巡警工作两年后调到银山公安局政治部，具体负责组织教育训练工作。该同志在工作中始终以李大钊同志“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成”为座右铭，耐得住寂寞，守得住清贫，凭着坚定的政治信念，兢兢业业、任劳任怨的工作作风，公道正派、乐于奉献的道德情操赢得了领导和同志们的信赖和支持，荣获全省公安机关民警训练工作先进个人并记二等功、全省公安机关优秀政工干部、全省公安机关宣传工作先进个人、莱钢优秀思想政治工作者和莱钢优秀青年工作者等荣誉。
一、结合党建工作抓好民警思想政治教育工作
银山公安局民警中党员占到了98%以上，作为具体负责组织教育工作的同志，殷峰深知党员队伍抓好了，就能带动整个公安队伍的思想建设。该同志将党建工作和考核工作、业务工作、队伍建设合理结合，以发挥基层党组织的堡垒作用为切入点，重点抓好党支部凝聚力、战斗力的提高。在工作中他坚持从各单位、各部门的业务工作和党员特点出发，开展了特色鲜明、贴近群众、富有成效的组织活动，经过一段时间的努力，全局党建工作从重点抓党支部的活动转变为抓各部门班子的思想政治建设上来，从重点抓党建目标化管理转变为抓经常性的督查、指导队伍建设工作责任制的落实上来，从抓工作态度和纪律作风建设转变为抓公安法制建设，严格、公正、文明执法上来，实现了党建工作、队伍建设和业务工作的有机结合。
一是结合先进性教育、实践科学发展观和省厅政治部组织的各项专题教育实践活动抓好学习制度建设，使民警学有所依。殷峰同志先后按照上级党委要求，结合银山公安实际起草建立健全中心组、各中层单位、各党支部及党员学习制度，每季度、每月及时调整、印发军政学习训练计划，通过组织主题演讲比赛、召开专题党课、学习体会评比、学习简报展评等形式促进学习，在全局形成了“自我加压找着学、组织要求促着学、同事之间帮着学、单位之间比着学、月度考核逼着学”的良好氛围。二是抓好调研使民警学有所指。为能及时了解掌握民警参与学习情况和希望学习的内容，殷峰同志坚持每季度组织召开政工干部座谈会，每月抽出一个周末到基层所队跟班值班执勤了解基层实情，和基层民警一起走进社区、工厂倾听群众意见，研究问题对策，交流群众工作经验，及时用调研成果再调整队伍军政训练计划，收到良好效果。三是抓好问题剖析使民警学有所得。按照“对内查摆问题、对下解决问题、对上回答问题”的要求，通过定期组织民主评议党员、召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，认真进行查摆，进一步明确努力目标，提出改进思路和措施，对查摆出的问题实行领导挂牌、督办制度，确保各项措施落到实处。
二、抓好教育训练工作，全面提高队伍整体素质
银山公安局编制少，警力紧张，殷峰同志深刻认识到要想提高队伍的实战能力，必须依靠扎实有效的民警训练工作实现向素质要警力。为贯彻落实《中共公安部委员会关于加强和改进公安教育训练工作的意见》、《全省公安机关队伍大培训大教育建设年实施方案》，殷峰同志紧紧围绕推动“三项重点工作”和“四大建设”，按照全员参训、齐抓共管、统筹施训、实战实效和全警覆盖、整体提高的原则，每年都制定具体方案有计划地组织开展不同层次、不同内容、不同形式的集中训练和岗位练兵活动。为保证各项工作落到实处，殷峰同志按照局党委要求将民警教育训练工作作为单位和民警的绩效考核重要内容，做到了规范化、制度化管理。局考核办每月都要对各警种、各部门教育训练情况进行一次考核，对工作无制度、无计划，无考核、无记录、无实绩的单位，酌情予以扣分，把量化考核的结果与单位、民警的绩效考核成绩挂起钩来，认真落实奖惩制度，使民警训练工作形成了一种经常化、普遍化和制度化的行为。他经常深入各单位督促落实大练兵实施方案，扎实推进大练兵工作，同时积极搜集各类资料，建立了民警应知应会的基础题库，供各单位和民警学习、测试使用，调动了各部门组织练兵的积极性。
自2004年起，银山公安局每年都要抽出2个月左右时间分期组织全局45岁以下在职在岗民警参加年度警务实战技能集中封闭训练活动，训练期间实行封闭式管理。每次集训，殷峰同志都坚持天天靠在训练基地，和学员们同吃同住，及时解决学员和教官集训期间遇到的问题，每期参训学员均达到了训练目标，圆满完成了各项训练任务，在历年省厅组织的大练兵考核中取得了良好的成绩。
2008年以来，奥运、国庆、全运、世博、两会、十八大等安保工作任务繁重，工训矛盾突出，采取“轮训轮值、战训合一”和“边值边训、战训相接”的模式，是解决这一矛盾的有效方式。为此，殷峰同志积极根据公安部和省厅的要求，将参加集中强化训练的民警按照军事化进行管理，并作为机动警力，依照战斗序列建制进行编队，根据指挥中心的统一调配，随时承担处置突发事件、群体性事件等重大任务。集训期间，还专门利用10%的课时（即1—2天）参加严打整治、追逃等统一行动，组织学员到繁华地带、易发案、多发案地段巡逻执勤。训练和实战相结合的模式使参训民警既能集中时间进行业务知识学习和实战技能训练，又把训练与实战结合起来，使民警在训练中参加实战，在实战中不断提高，得到了各单位领导和民警的普遍欢迎，收到良好的效果。
为了保证民警有充足的体力和精力投入到日益繁重的公安工作中，殷峰同志组织建立了严格的定期体能测试制度，要求每名民警针对本人年龄、身体状况，制定出符合自身实际的体能训练计划，要求各单位主要采取自我锻炼为主、集中训练为辅方式为民警训练提供必要的时间和器械。其本人也身体力行，锻炼了强健的体魄，每次体能测试均名列前茅，为全局民警做出了表率。为配合民警健身活动，殷峰同志和工会部门积极合作经常组织开展登山、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳、趣味运动会等民警喜爱的体育活动，组建了多个文体兴趣小组，增强了体能练兵的趣味性，调动乐民警的训练积极性。为此许多民警养成了利用业余时间参加体育锻炼的良好习惯，有效防止体能训练出现“三天打鱼，两天晒网”的现象。
三、公道正派，作风扎实，工作中闪现个人品格
殷峰同志作为一名主要负责组教工作的政工干部，他始终坚持以更高的标准严格要求自己，工作中从不计较个人得失，有甘于幕后、默默奉献的敬业精神，有吃得苦、耐得劳的平和心态。他常说，做好组织教育工作，能够让我们的一线民警更安全、更从容地面对凶险的犯罪嫌疑人，能够让我们的一线民警更温暖、更细心地服务人民群众，能把同志们好的工作经验和先进事迹让更多的人知道，是一种幸福。因此，他经常鞭策和激励自己勤于学习，善于思考，不仅具备了扎实深厚的语言文字功底，而且不断适应公安工作要求，在信息调研、活动策划、考核评比等方面做到精益求精，力求为领导决策提供强有力的支撑。据估算，他每年起草、修改的文字材料均在六十万字以上，如此繁多的材料，他很少休息过星期天和节假日，常年在夜晚和双休日加班加点。夜深人静时，万籁俱寂，别人睡得正香，他却在伏案奋笔，为一词一字苦琢苦磨；当晨曦初露，人们开始晨练的时候，他却拖着疲惫的身躯，准备第二天的工作。但每当自己代拟的文稿得到领导的肯定，得以贯彻执行时，每当组织的各项活动赢得阵阵掌声时，每当顺利通过检查评比，为单位争得了荣誉时，每当一篇篇材料被上级或媒体采用，提高了集体知名度和取得良好的社会反响时，他都心潮澎湃，精神振奋，虽然辛苦，但感受到了成功的喜悦和收获的乐趣，感受到了自身价值的存在和体现。
在日常生活中，无论是领导，还是普通民警，殷峰同志都以真诚相待，只要到他办公室办事的，他总是以礼相待，不但端茶倒水地热情接待，而且工作雷厉风行，从不拖沓。不属于他职责之内的，也总是细心的说明办事规程，基层民警只要同他接触的，都为他平易近人，热情接待，主动帮助的精神所感动。全局民警一提起他，没有不竖大拇指的，谁有什么困难和心事，也愿意找他说道，为发挥他这方面优势，局里派他参加了心理咨询师培训，取得了国家三级心理咨询师的资格，进一步提高了为民警进行心理服务的水平。
殷峰同志就是这样一个平凡而又朴实的政工干部，“勤、严、正、德、情”五个字牢牢地贯穿在他的工作和生活中，以实际行动在平凡的岗位上，作出了不平凡的成绩。
责任编辑：刘宝才
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