田燕，女，威海市文登区秀嘉鞋城总经理。十几年来，田燕始终恪守诚实守信的经营准则，始终坚守致富不忘回报社会的经营观念，关心弱势群体，热心公益活动。
1997年10月，担任文登明珠实业有限公司副总经理的田燕下岗了，没了"铁饭碗"，曾让她感到迷茫。经过短暂调整，田燕东挪西借15万元，租下东方商厦200平方米柜台，创办佳信鞋城，带领12名下岗姐妹再创业。
创业说起来容易做起来难。资金成为田燕创业初期的"短板"，于是她既当老板、又当伙计。"为省下养车费用，我经常和其他摊主一起租车进货。南下上海、广州，北上大连、哈尔滨，风里来雨里去，经常担惊受怕。"创业的艰辛至今让田燕感慨万千。
1999年冬天的一个晚上，田燕进货返回途中，由于司机不熟悉路况，货车栽到路边的沟里，幸亏人员平安无事。但可怕的是一名路人很快召集来几个人，准备伺机抢劫货物。田燕急中生智，壮着胆子对着手机大声喊道："110吗？你们快到了吧！"听到"110"，这几个人才收住脚步，悻悻离去。"一车货10多万元，万一被抢了，损失就太大了。"田燕说。
田燕坦言，"诚信经营"是她赢得市场和消费者的制胜法宝。2000年，青岛某鞋厂突然倒闭，许多经销商趁机赖账，但田燕没有落井下石，她把卖出的10多万元货款和剩余的货物全部退还厂家。"君子爱财，取之有道。昧着良心做生意，什么买卖也长久不了。"田燕这样认为。后来青岛某鞋厂进行改制，变代销模式为现金进货，唯独佳信鞋城例外，成为该企业唯一的"代销商"。他们的理由很简单：田燕是值得信赖的合作伙伴。有了良好的口碑，佳信鞋城声名远播，在青岛、济南等地鞋帽批发市场进货都不用现金，这在很大程度上解决了田燕创业初期资金短缺的难题，奠定了佳信鞋城的发展基础。2005年，佳信鞋城更名为秀嘉鞋城。
2008年底，田燕与他人一起筹资买下文景大厦近万平方米的商铺，成立了秀嘉服饰广场，小卖场变成了大商场，但田燕诚信经营的理念丝毫未变，坚持采购价格适中、结实耐穿的鞋子，凡在她这里买鞋的消费者不仅能享受厂家三包政策，还能得到"凡出现开胶、开线等问题，凭购物票免费维修"的商场承诺。据介绍，商场每年会拿出5万多元对卖出的鞋子进行免费维修、更换。有人劝田燕没必要这样做。可她却认为这笔钱花得值。正是凭着这股诚实劲儿和贴心服务，田燕为秀嘉鞋城赢来了更多消费者，并成为文登最大的鞋类经销商。
经营规模扩大了，需要招聘很多员工。秀嘉鞋城招聘员工时会优先考虑下岗女工。丁丽现在是秀嘉鞋城一摊位的店长，可几年前她是一名没学历、没技术、没销售经验的下岗女工。"我能有今天的发展，离不开秀嘉鞋城的帮助。"丁丽如是说。十几年来，田燕先后帮助200多名下岗女工实现再就业。
近年来，为激发企业活力，田燕大力倡树"让员工快乐、让员工家庭幸福"的经营理念，引入"快乐PK"机制，让员工在快乐中体验竞争，在竞争中感受快乐。除了为销售冠军、服务明星等发放奖金外，田燕还安排她们到昆嵛山、南海新区、青岛、泰山等地参观旅游，定期开展技能培训、组织文体活动，活跃员工生活，增强企业凝聚力。目前，田燕已拥有秀嘉服饰广场和秀嘉鞋城旗舰总店、艺达店、东方店三家连锁卖场。
从下岗到创办商场，经历坎坷的田燕更懂得如何去帮助他人。员工小张的父母因身体原因无法干重体力活，靠捡废品挣点零花钱，田燕经常去探望他们，每次都会给老人带点钱，送些生活用品。据介绍，只要哪位员工或其家人有困难，田燕就会伸出援手，每年用于资助职工及其家属的都是一笔不小开支。同时，田燕还常年资助贫困学生和灾区学生，先后向灾区、慈善总会、贫困村捐款捐物价值近20万元。田燕也荣获了"省三八红旗手"、"省文明诚信个体工商户"、"富民兴鲁五一劳动奖章"、"威海市下岗再创业十大标兵"等荣誉称号。
责任编辑：王琳
