当好“第一书记” 需向沈浩学习

　　2012年是中央确定的基层组织建设年。根据安排，在对基层党组织进行分类定级的基础上，要从机关单位选派一批优秀党员干部到后进村级党组织担任“第一书记”，以增强基层党组织的凝聚力、战斗力。作为“第一书记”，如何更好地发挥优势、为党分忧、为民服务，值得深思。在这方面，沈浩无疑树立了榜样，群众就需要这样的“第一书记”。

　　要沉得下身，不当逃兵。沈浩进驻小岗村一干就是6年，长期驻扎在村里简陋的小屋里，从被怀疑成“镀金对象”到成了农民知心朋友，实现了从“城里人”到“村里人”的角色转变，这与他真正静得下、沉得下来密不可分。与之相反，我们一些干部却把驻村当作“镀金”，虽然有了驻村干部身份，却身在朝营心在汉，三天打鱼，两天晒网，除了有事必须到村上去外，几乎找不到人影，如果连时间都不能保证，又如何真正为群众服务呢？

　　要深入群众，多听民意。沈浩不仅长期驻扎在村，更重要的是能够与群众打成一片，倾听群众所思所想所盼，面对“一朝越过温饱线，20年没跨进富裕门”的现实，他扑下身子，挨家挨户了解民情，村民疾苦，村里大事小事他都了如指掌，这为他带领群众脱贫致富奠定了基础。这与一些驻村干部害怕与群众打交道，害怕碰上麻烦事形成鲜明对比，驻村干部只有把群众当亲人，真正了解他们才能懂他们，才能把民心组织起来，干大事，解难事。

　　要解决急难，兴办实事。沈浩第一次踏上小岗村的泥泞路，就发誓要为群众多办实事，不搞“面子活”，不走“短平快”，6年里不仅完成了铁路上的“断头路”接头解决群众行路难，还为大力招商引资让群众腰包鼓起来，以实际行动赢得了群众的尊重和拥护。说一千，道一万，不如一个干。驻村干部要赢得群众，只有像沈浩那样，通过实际行为群众解决实际困难问题，才能真正和群众建立“鱼水之情”，也才不枉驻村初衷。

　　希望那些选派到村担任“第一书记”的干部，能够从沈浩身上受到启发。