网友“李华”

从2007年开始，国家已经用法规的形式把带薪年休假制度确立下来。按照规定要求，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。这些年来，这项制度没有得到很好地执行，带薪年休假在很大程度上已经落空，成了一项“写在纸上的权利”。现在带薪休假只在少部分机关事业单位中推行，很多机关事业单位也没有认真执行，公司、私企等执行的就更少了。希望政府加大考核力度，严格监管，采取行政干预、经济处罚等手段，真正做到执法必严，推动带薪休假真正落实到位。