青岛港兴旺的秘密:工人尊严成就大港梦

2013年08月13日 07:59作者:来源:大众网

有了工人的尊严,工人的梦想,才有青岛港的今天,企业如果都能让员工获得本该属于他们的尊严,则企业必然强大,中国梦可期。

采访手记

  青岛港兴旺的秘密:工人的尊严成就大港梦

 

  许振超在他的大师工作室内侃侃而谈,虽然有众多的成绩与光环,但他总还在寻找不足,寻求突破 王琨 摄

朱广林,朱广田的二哥,做到了装卸三队副队长,月入近万元,他说,在这里没有后顾之忧,希望港口越来越好 王琨 摄

绝活演示 穿针报吧,十环! 王琨 摄

满怀壮志的农民工发明家乔伦,他已经发明了6大系列70余件工具。王琨 摄

在距离地面40米高的地方,记者为这位不知名的桥吊司机留下了一张照片,背后是青岛港的桥吊与集装箱。王琨 摄

朱广田,荣誉光环众多的沂蒙人,通过工作,买了两套房,一辆车,父母也能常来城里住 王琨 摄

记者采访前港公司经理、金牌企业家张再春,张经理住在公司旁,经常凌晨进港巡视,和工人们战斗在一起

调度室内,工作人员不断接到电话。他们与万吨轮的安全息息相关 王琨 摄

进港

绝活演示中,工人全神贯注 王琨 摄

来自沂南的王思芹在队里洗衣服。丈夫在队里干活,孩子在普吉路小学念书,一家人的生活很美满 王琨 摄

免费长途电话让工人和远方的亲人亲密无间 王琨 摄

下午2时30分,记者站在实华公司11号储油罐灌顶。此时,储油罐顶的温度约有60摄氏度,在下面的几个码头泊位上,25名工人正在作业 王琨 摄

作为队长,李正旭在他的巡检路上,他还要和其他领导一样值夜班,保障油码头的安全 王琨 摄

吴树林现场为记者展示“树林工艺”,随机提出的工艺流程,吴树林了然于胸,他不仅知道工艺,还知道这200多个阀门在哪里。王琨 摄 

 

  大众网记者 王琨

  青岛港六天采访行程走下来,给人印象最深刻的,莫过于两万余名职工的尊严得到了最大程度的保障,这种尊严,来源于企业的文化,也来源于青岛港从物质和精神上对员工无微不至的关怀。笔者认为,有了工人的尊严,工人的梦想,才有青岛港的今天,企业如果都能让员工获得本该属于他们的尊严,则企业必然强大,中国梦可期。

  在青岛乃至全国很多地方,工人的工装长时间不洗,看不出衣服本来的颜色,味道也刺鼻,让人难以接近,敬而远之,工人受到鄙弃,尊严自然无从谈起,而在青岛港,每个班组,每个队,都有自己的洗衣房,“把工人穿上干净衣服当作整治任务来抓”,这在一般的企业里是难以想象的,工人身上干净的工装,让小伙子们的精气神显现出来,自信满满地干工作。

  在让员工穿上干净衣服的同时,洗衣房、厨房等工作岗位让工人家属有了用武之地,也为工人增添了一份收入。就拿二线单位双职工家庭来说,最少的每月也有5千元收入,经济上充裕了,解除了后顾之忧,就像前港公司的长朱广田、朱广林兄弟所说的那样,“个人好了,就都想着港口好,一心扑在工作上,想方设法把活儿干好”,他们是这样说的,也是这样做的。来自沂南的朱家兄弟,如今都已成为副队长,每月都有近万元的收入,“在老家,还是那样穷,如果不来青岛港,日子会怎样,真的不敢想象。”工人有了干净衣服,有了实实在在的工资收入,真正过上城里人的日子,一门心思回报企业,企业梦、中国梦,就不难实现。

  除了物质上的保障,精神上的感召也是青岛港的一大法宝。在青岛港前港公司食堂,笔者拍下了一张照片:前港公司经理、62岁的全国优秀企业家张再春来到工人中间,工人们看张再春的眼神,是一种见到亲人的感觉。这种感觉并非特意修饰,而是发自内心。为什么张再春能如此令工人倾心?工人们的回答是,张经理六十多岁了,对工作依然兢兢业业,几年来,每天晚上一两点进港巡查,为船东货主解决难题,作业现场也成了花园。“三千名工人,几乎都认识,真心实意地对待职工,为我们着想。”

  这样的领导,谁不爱?六天采访下来,笔者的感受是,青岛港的各级领导,无论上到经理,下到班组长,都能冲在最前面。这里的领导是为大伙儿服务的,承担了更多的压力,更多的责任,而不是享受特权,领导和工人亲如一家,工人能体会到尊重,享受到尊严,这样的企业,怎能不迅速发展。

  让工人有尊严,肯定与鼓励是另一个绝招。农民工乔伦通过自身的发明创造,开创了自己的系列品牌,大大的奖牌和沉甸甸的奖金,让笑容在他脸上绽放;工人家属贺志香,在保洁岗位上也能开创自己的品牌“志香美洁”;邵泽山,12年如一日的桥吊司机,荣誉等身,但并不希图“当官”……他们都在自己的岗位上发挥着光和热。

  在青岛港,无论是这些农门出来的普通人,还是刚走上岗位的大学生,他们的努力与付出得到了肯定,得到了鼓励,也得到了尊严,试问,还有怎样的企业,能让他们得到如此的归属感?如果员工对企业有了真情实感,还有什么工作做不好?

  通过六天的采访,笔者的观念有了很大的转变:产业工人可以不再是过去的形象,他们可以笑容如此灿烂——这一切,建立在企业善待员工的基础上,凡事领导冲在前面,并给予员 工足够的尊重。

  其实,工人群体的要求并不高,赚钱养家,衣食无忧,在青岛港,这些要求被拔高了,工人们通过诚实劳动,也可以住进宽敞的商品房。在这里,工人和企业同呼吸、共命运,工人的梦实现了,企业的梦也跟着实现了,多一些这样的企业,当企业的梦想都实现了,中国梦还会远吗?

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  距离接触青岛港装卸工:实干实现中国梦 

  青岛港是工人们的港口,采访青岛港工人群体,就必须深入到工人们当中,近距离感受工人们的劳动。8月5日,星期一,记者来到青岛港集团大港分公司,近距离接触正在作业的装卸工人们。

  桥吊司机邵泽山:与时间赛跑的青岛港“飞行员” 

  在青岛港推出的18位先进模范人物中,17位都有职务,用老百姓的话说,都“带长”,唯一例外的,是一名叫邵泽山的桥吊司机。其实,这个桥吊司机不简单,他是振超团队的重要成员,中国优秀青年技师,全国技术能手。

  青岛港:负责任国企撑起中国梦 

  青岛港,不仅仅是一个排名全国前列的重要港口,同时,也是一个大型集团企业,它下属30余子公司,不仅涵盖港口、运输等项目,还包括医院、学校等产业,这些产业不仅没有被当做包袱一样甩掉,反而成为另一番风景,在非主要战线上开拓出一片天地,并共同承担起实现中国梦的责任。

  青岛港工人践行中国梦启示录:同频共振托起强港梦 

  在青岛港,2.4万名海港职工将中国梦转化为自我具体行动,他们立足岗位、脚踏实地、苦干实干,学习钻研、创新创造、自我超越,创造并刷新了一个个世界纪录,以实际行动传递着时代正能量。

初审编辑:王云峰
责任编辑:余梁

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