枣庄供电公司“1+1群”模式让员工抱团创新
2013年09月13日 10:28来源：人民网
李强是个高中未毕业的变电检修工人，但他喜欢小改小革。常见鱼口钳，经他改良，就成了控制电缆无专用剥皮钳；普通扳手，经他加长把柄，就能在高压开关柜中大展身手……工作27年来，他小改小革37项，成为有名的"能人"。
李强是个高中未毕业的变电检修工人，但他喜欢小改小革。常见鱼口钳，经他改良，就成了控制电缆无专用剥皮钳；普通扳手，经他加长把柄，就能在高压开关柜中大展身手……工作27年来，他小改小革37项，成为有名的"能人"。
国网枣庄供电公司及时发现了这位"能人",并针对他所在班组地处鲁班故里滕州的实际，郑重为他建了一座"鲁班工作室",配齐了器材工具、实验仪器等，鼓励他带动身边同事发明创造。
毕业于山东大学的江腾，本来对李强并不服气，可几次真枪实弹较量后，他深深认识到了自己实践方面的不足，积极报名加入"鲁班工作室",真诚地拜李强为师。结果他"跑步前进",参加工作四年时间就成长为一名班长。用他的话说，鲁班工作室成为他理论落地实践的第一课堂，让他实现了从学生到员工的快速转变。目前，鲁班工作室已取得19项国家专利，并吸引了26名大学生加盟，跻身全国电力行业优秀质量管理小组行列。
发挥能人效应，搭建创新平台，以"1+1群"模式鼓励全体员工抱团创新，是枣庄供电公司自主创新的亮点和特色。截至今年9月初，他们共建成各类创新工作室75个。
以地域发明创造名人命名的，还有奚仲工作室。其它工作室，有以员工名字命名的，如"袁宪彬创新工作室"、"丁宪勤创新工作室"、"石松梅创新工作室";有以劳动模范打头的，"王建军创新工作室"、"张建华创新工作室";还有以志愿者品牌命名的，如"代理妈妈"工作室、"彩虹天使"工作室……纷纷在枣庄供电公司145个班组落地开花。一批常年爱琢磨、喜鼓捣、能改进、善创造的普通员工被"委以重任",在广大员工引发追星效应，磁石一般吸引了广大员工参与。
"公司专门设立了创新工作室建设专项资金，为每个工作室都配齐了专业资料、器材工具、实验仪器、信息网络等设备设施。"该公司总经理李建鹏表示，他们还建立了严格的创新工作室达标验收制度。"从组织、团队、制度、场所、资料、成果等6个维度21项标准检查验收；从专利取得、获奖情况、推广应用、品牌宣传等6个维度24项标准审核评价创新成果"、"只有通过验收达标的工作室才进行授牌挂牌".
截至9月初，枣庄供电公司75个创新工作室共取得创新成果423项，研发出国家专利169项，32项QC成果获得省公司及以上奖励。（陈汝健 鞠同心）
国网枣庄供电公司及时发现了这位"能人",并针对他所在班组地处鲁班故里滕州的实际，郑重为他建了一座"鲁班工作室",配齐了器材工具、实验仪器等，鼓励他带动身边同事发明创造。
毕业于山东大学的江腾，本来对李强并不服气，可几次真枪实弹较量后，他深深认识到了自己实践方面的不足，积极报名加入"鲁班工作室",真诚地拜李强为师。结果他"跑步前进",参加工作四年时间就成长为一名班长。用他的话说，鲁班工作室成为他理论落地实践的第一课堂，让他实现了从学生到员工的快速转变。目前，鲁班工作室已取得19项国家专利，并吸引了26名大学生加盟，跻身全国电力行业优秀质量管理小组行列。
发挥能人效应，搭建创新平台，以"1+1群"模式鼓励全体员工抱团创新，是枣庄供电公司自主创新的亮点和特色。截至今年9月初，他们共建成各类创新工作室75个。
以地域发明创造名人命名的，还有奚仲工作室。其它工作室，有以员工名字命名的，如"袁宪彬创新工作室"、"丁宪勤创新工作室"、"石松梅创新工作室";有以劳动模范打头的，"王建军创新工作室"、"张建华创新工作室";还有以志愿者品牌命名的，如"代理妈妈"工作室、"彩虹天使"工作室……纷纷在枣庄供电公司145个班组落地开花。一批常年爱琢磨、喜鼓捣、能改进、善创造的普通员工被"委以重任",在广大员工引发追星效应，磁石一般吸引了广大员工参与。
"公司专门设立了创新工作室建设专项资金，为每个工作室都配齐了专业资料、器材工具、实验仪器、信息网络等设备设施。"该公司总经理李建鹏表示，他们还建立了严格的创新工作室达标验收制度。"从组织、团队、制度、场所、资料、成果等6个维度21项标准检查验收；从专利取得、获奖情况、推广应用、品牌宣传等6个维度24项标准审核评价创新成果"、"只有通过验收达标的工作室才进行授牌挂牌".
截至9月初，枣庄供电公司75个创新工作室共取得创新成果423项，研发出国家专利169项，32项QC成果获得省公司及以上奖励。（陈汝健 鞠同心）
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责任编辑：解西伟
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