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7年间他解聘10个经理 自称“总经理杀手”
2014-04-18 10:37来源：大众网
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2005年，宋林在接受采访时称，7年间他解聘了10个部门经理，因此自称为“总经理杀手”。这样一个自称杀伐果敢的“总经理杀手”，喜欢以文字的形式，展现自己的管理理念。
宋林曾自称“总经理杀手”。他喜欢以文字的形式，展现自己的管理理念。
2005年，宋林在接受采访时称，7年间他解聘了10个部门经理，因此自称为“总经理杀手”。这样一个自称杀伐果敢的“总经理杀手”，喜欢以文字的形式，展现自己的管理理念。
宋林在华润集团的官网，开有董事长专栏。据媒体报道，该专栏是宋林个人亲自操刀。
昨晚10时许，宋林在华润集团官网的董事长专栏被删除。公司管理团队一栏，宋林的人物介绍也被删除。
宋林在《董事长专栏》的最近一篇文章，是发表于4月1日的《追忆朱友兰》。在文中宋林提到了朱友兰“破格提拔了一个又一个优秀的年轻经理人”，并称“我本人也是这其中的一员”。
最耐人寻味的是，宋林在发表于3月27日的《改革再出发》一文中称，“过去评价经理人，更多地是倚重业务层面的要求，今后要特别强调对‘德’的考核。在高级管理团队层面，对德的要求应该要大过对能力的要求。因为支撑领导力和影响力的不仅仅是你的业务能力，更重要的是你的德，是你的人性、人品、人德，否则你无法统率千军万马。”
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责任编辑：魏鹏
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