退役一年内免费培训 山东退役士兵安置八大亮点

　　大众网济南3月3日讯（记者 王宗阳）退役一年内免费培训、录用退役士兵单位享优惠、异地安置更加方便……大众网记者从今天上午召开的山东省政府新闻办新闻发布会上获悉，《山东省退役士兵安置办法》将于4月1日正式实施。大众网记者发现，对于提高士兵安置质量，本次新政具备八大亮点。

　　针对退役士兵安置对象人员多、城乡之间和不同地区之间差异大、政策性强、社会关注度高的问题，新《办法》提出了“城乡一体、多元安置、统筹兼顾、体现优待”的原则，推动退役士兵安置工作迈向“城乡一体化”。  

　　新《办法》还建立了退役士兵免费参加职业教育和技能培训制度：退役1年内的自主就业退役士兵可以自愿、免费参加职业教育和技能培训等。教育培训由政府统一组织，根据退役士兵特点和就业需求，确立教学模式和学习培训内容，力求大多数自主就业退役士兵能够取得学习（培训）证书或职业资格证书。这对提高退役士兵就业能力，帮助退役士兵自主就业和创业具有重要意义。

　　此外，新《办法》还完善了政府计划安置工作机制，明确了易地安置审批权限。明确规定“跨设区市行政区域易地安置的，由省人民政府退役士兵安置工作主管部门审批。服役满十二年以上的退役士兵，跨县（市、区）易地安置的，由省退役士兵安置工作主管部门审批”。

　　新《办法》也更加注重切实提高退役士兵安置质量，规定“承担安置任务的单位应当按照安置地县级以上人民政府下达的计划，及时接收安置符合安排工作条件的退役士兵，严禁以劳务派遣等形式代替接收安置。财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时，应当首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业，在新招录职工时应提供不少于招收聘用人员数量5%的工作岗位用于安置退役士兵”。

　　为鼓励士兵在部队积极工作多做贡献，《办法》还设立了激励条款，规定“退役士兵安排工作实行文化考试与档案考核相结合的安置方式，退役士兵档案考核分值权重不得低于考试考核总分值的60%”。这一规定不仅有利于服役时间长、贡献大的退役士兵选择岗位，也有利于鼓励服现役的士兵更好的工作。

　　此外，新《办法》还加大了退役士兵就业合法权益的相关保障力度，并明确了地方各级人民政府及相关部门的职责分工。各级财政部门要严格安排专项经费预算，保障退役士兵教育培训、一次性经济补助、伤病残士兵安置、退役与供养、社会保险关系转移接续、落实法律责任等。