“仁”是孔子思想的核心，也是亨达企业文化的重要内容，图为亨达股份每年一次的祭孔典礼
2011年10月28日，董事长王吉万宣布“王吉万爱心基金成立”
2012年，亨达28周年庆，马俊柏等十大道德模范及亨达员工为父母洗脚
亨达紧张有序的工作车间
亨达学堂——传统文化夏令营结业典礼
每个月一次的亨达道德文化大讲堂现场，员工正在诵读弟子规
青岛市道德大讲堂，亨达义工表演手语舞蹈《跪羊图》
大众网青岛5月15日讯（记者 李敏）孝老爱亲是中华民族传统美德，也是优秀传统文化的精髓。作为拥有4000多名职工的中国皮鞋制造龙头企业、国家出口商品免验企业、中国真皮领先鞋王、全国模范劳动关系和谐企业，亨达在三十年的发展历程中，始终坚持百善孝为先、家和万事兴的理念，着力培育和弘扬以孝亲文化为核心的企业文化，涵养了社会主义核心价值观。5月15日下午，全国重点网络媒体即墨采风活动媒体团来到亨达集团，参观学习了这里的孝亲文化。
亨达重视文化环境对陶冶情操、净化心灵的作用，将孝亲文化纳入公司视觉形象设计，固化为公司最鲜明、最具感召力的文化符号。据了解，亨达投入7000万元高标准建成占地2万平米的圣贤园、亨达书院、德孝学堂化心平台等，并设立《论语》、《弟子规》、《道德经》等一批经典石书，设置羔羊跪乳、亲尝汤药雕像和中华道德墙、孝亲墙等一批标志性景观。除此之外，亨达还设计制作500米巨幅道德长廊和800幅圣贤名言宣传牌，建设了5000平米文化活动中心，开设拥有3160个坐席的道德大讲堂。
除此之外，亨达还设立了20多人的文化中心，专门负责孝亲文化的整理、挖掘和宣传推广。建立了公司内网、外网、广播等宣传平台，定期出版《亨达纵横报》、孝亲口袋书、画册、漫画等系列宣传品，对孝亲文化进行深度宣传和解读，引导职工强化孝亲认知，投身孝亲实践。
亨达把职工作为孝亲文化的直接参与者、践行者和受益者，开展“日读一文、月写一评、季读一书”活动，组织职工品经典、悟人生。每周集中举行一次高管读书会，每天坚持半小时“班前会”，组织职工观看孝亲视频，分享践行体会，记写“感悟践行簿”，使“每日一悟，日行一善”成为职工必修课。
近年来，亨达开展了十大孝子、十大道德模范、中华传统文化100佳等系列评选活动，树立1019个典型，涌现全国优秀农民工刘淑香、全国道德模范候选人马峻柏、青岛市优秀“道德讲师”迟升杰等一批重点典型，被广泛宣传。董事长个人出资500万元在公司内部设立爱心基金，奖励有道德、有孝心的员工，让孝老爱亲的正能量得到充分彰显。
亨达400余名职工自发成立义工团，利用休息时间定期到敬老院、残障中心开展志愿服务，为特殊群体奉献爱心，目前已累计开展义工活动500多次，2万余人次参与。公司还发动职工与孤寡老人、贫困儿童结成对子，开展“一对一”帮扶，鼓励员工积极参与地震捐款、无偿献血等公益活动，用实际行动践行孝亲文化真谛。
同时，亨达把道德大讲堂作为孝亲文化的主渠道，坚持每月举办1-4天大型讲座，邀请全国大德讲师登台授课，目前已举办35次，受众18万人次。2012年5月，承办首届“青岛市道德大讲堂”，来自全国各地4000余人参加。如今，孝亲文化已成为企业发展的重要稳定器，职工的向心力与凝聚力不断增强，每年自然流失率不到0.7%。
亨达倡导“针线系亲情，做鞋先做人”的理念，将孝亲文化延伸到产业链上下游100多个厂家、1000多个销售公司和10000多个门店的15万余人。同时，亨达还将孝亲文化有机融入产品生产，针对老年人易跌倒摔伤和骨关节萎缩的状况，通过多年多反复研究设计，用8层底材做出具有防滑、减震作用的孝亲鞋，实现了“爱在跌倒前”。采用“善缘模式”微利营销，让儿女舍得买，父母舍得穿。
为不让孩子输在人生道德的起跑线上，2012年亨达成立“德孝学堂”，面向全国少儿免费举办优秀传统文化夏令营，向孩子阐述传统美德，传递道德力量，让孩子亲身体验，感悟人生，升华心灵。据统计，亨达3年共举办7期夏令营，1200多名学生从中受益，32名问题少年得到挽救。
通过道德大讲堂讲述孝亲故事，传递道德力量，亨达培养了优秀讲师1500人。同时，亨达积极走出去传播孝亲文化，“亨达孝亲讲师团”到云南省道德大讲堂、湖北省道德大讲堂等近百个省市授课260场，听众20余万人，全国1100多个团体慕名前来亨达考察学习，观众达5万人次。
