三是认真落实防止利益冲突机制。结合企业领导人员个人有关事项报告、企业领导班子和领导人员年度考核等工作,督促省管企业严格落实领导人员任职回避、公务回避及报告说明制度,委党委管理的101名企业领导人员均报告了亲属就业情况,没有发现需要回避的问题。对省管企业开展采购治理的先进做法开展调研,下一步将在省管企业开展采购治理专项行动,集中清理各类中间供应商,规范物资采购行为。将省管企业招投标工作情况纳入党风廉政建设责任制考核,督促企业严格落实招投标监管制度。
各位朋友,在下一步的工作中,我们将进一步解放思想,务实进取,统筹推进国资国企改革的各项工作,为全省经济社会发展做出新的更大贡献。
谢谢大家!
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责任编辑:王磊
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