11月9日，山东能源淄矿集团许厂煤矿安监处副处长王世训带领8名采、掘、机、运、通等各专业口管理人员，来到4321工作面，对工程质量、安全生产状况等展开剖析式检查。

　　王世训介绍，像这样的检查他们每月至少要组织3次以上，确保将井下各个工作地点全部检查到位。“每次检查都要形成纪要，逐条分析存在的问题及原因，并下发到各相关单位抓紧整改，定期复查。”王世训说。

　　进入四季度，该矿为进一步夯实安全生产基础，组织开展了“强意识、硬措施、严考核、保安全”活动，为决战四季度打造良好的安全环境。

　　“我们率先从强化安全责任意识入手，组织全矿干部职工层层签订安全承诺书，实现安全压力传递，人人共担。”据该矿安监处长李兰友介绍，他们要求各基层单位“一把手”在作出书面安全承诺的基础上，制定出确保实现四季度安全生产的具体措施，录制成“一把手”访谈录，在矿区大屏幕和广播上循环播放。针对现场工程质量或文明生产验收不合格的，由分区区长或党支部书记在矿早会上做检查、曝光亮相，增强了各级管理人员抓安全的责任感和主动性。

　　针对生产任务紧张，为防止个别管理人员出现“赶产量、轻安全”思想，他们利用10月17～25日共9天时间，组织人员对各采煤工作面的“支架质量、管线吊挂及管路完好情况、两顺槽支护质量”等3项工作，进行了专项检查和整治。同时，不断加大对沿空巷施工、安撤面地点、零星工程的隐患排查力度，共排查出各类安全隐患47条，已全部整改。

　　该矿综掘分区负责施工的3303轨道顺槽沿断层掘进，巷道压力大，容易片帮。对此，该分区狠抓工程质量，及时将循环进尺由1.6米缩小至0.8米，加大支护强度，每天观测矿压情况，并积极与技术部门协商研究，首次采取巷帮打设纵向锚索的方式，加强巷帮支护强度，控制巷道变形，保证了安全生产。

　　为进一步强化职工安全意识，该矿坚持每月组织一次“三违”集中帮教座谈会，由女工协管员从职工家属的角度出发，为违章职工分析违章带来的后果，并用血淋淋的事故案例为他们敲响了警钟。帮教后，再由跟班安监员对被帮教人员进行重点跟踪盯靠，确保帮教效果。

　　在此基础上，该矿还不断加大安全考核力度，将各基层单位班子成员的安全抵押金由月返还改为季返还，季度内只要发生一起安全事故，该单位班子成员的安全抵押金全部罚没。“我们还为各单位设立了月度‘三违’人数最高限额，每超1人次对单位正职罚款20元。”李兰友说。10月份，该矿“三违”人数环比下降了12.4%。