针对“走读式”“挂名式”帮扶，只转转不用心、只谈谈不落实等情况，多地实施扶贫（驻村）干部召回制度。对被召回的干部，情节轻微的教育培训、“回炉再造”，严重的要给予组织处理。截至目前，贵州、湖北、云南等地，已有数千名干部被召回。（2016年10月13日 《人民日报》）

　　习近平在贵州召开部分省区市党委主要负责同志座谈会上强调：选派扶贫工作队是加强基层扶贫工作的有效组织措施，要做到每个贫困村都有驻村工作队、每个贫困户都有帮扶责任人，工作队和驻村干部要一心扑在扶贫开发工作上，有效发挥作用。

　　扶贫、脱贫、改善民生是实现全面小康的“最后一公里”，而驻村“第一书记”和干部则是走好“最后一公里”的“最后一步”。驻村“第一书记”和干部能否心系群众、履职尽责、有所作为关乎扶贫工作的成败。青海海东市乐都区瞿昙镇车路村第一书记被召回事件，又一次暴露出扶贫干部“人在心不在，干事走过场”的无为心态。

　　人在心在勇于担当破难局。各地各单位派出的扶贫干部都是经过慎重考虑，综合评定选出的优秀干部，身上肩负着带领贫困村脱贫致富的重担，“第一书记”作为工作队第一负责人，理应带领驻村干部严格遵守驻村纪律，加强思想认识，敢于担当。有些扶贫干部认为只要活干好了，驻不驻村没必要，以为时间一到就可以返回原单位，其实这些都是错误的思想认识，只有在贫困村住得下、住得久，才能深入到老百姓中，切实感受到他们的所需所想，帮助他们解决难题，为他们谋划脱贫良策。“主大计者，必执简以御繁”，扶贫干部需要的不仅仅是智慧，更是对百姓的真心、耐心与决心。

　　以“钉钉子”精神将扶贫进行到底。干扶贫事业就好比钉钉子，需要一锤一锤耐心的敲，持续的敲，才能把钉子钉实钉牢。各地的贫困村贫困原因、贫困类型各不相同，在扶贫工作中要坚持因地制宜，因地施策，做到对症下药、精准滴灌。一个贫困村面貌的改变并非一朝一夕之功，脱贫致富需要一个过程，扶贫干部要稳扎稳打，持之以恒，在干事中树立信心，切勿急功近利、操之过急，沿着正确的目标久久为功，必有所成。

　　群众期待是扶贫根本归宿和落脚点。共同富裕是社会主义的本质规定和奋斗目标，群众期待是扶贫干部扶贫的根本追求。扶贫干部要早早立下打赢脱贫攻坚战“军令状”，到贫困村后，了解村里的资源禀赋，挨家挨户了解贫困户贫困的原因、程度、特点等基本情况，与百姓亲如一家，共同携手，形成合力，激发农民的致富动力，形成“干事有激情、收入有保障、生活乐安康”的良好局面，只要持续发力，坚持下去，又何愁贫困村不摘帽、不脱贫呢？