大众网济南7月4日讯  6月27日，济南市卫生计生委召开医改工作座谈会，探讨分析自去年6月1日全面开展城市公立医院综合改革以来各医院运行状况、取得成效及存在问题。市医改办主任张佩渠参加会议并讲话，市人社局、市财政局、市物价局、各县区卫计局分管领导、参与改革的各城市公立医院分管院长参加了座谈。

　　会上，各县区卫计局、各城市公立医院分别汇报了开展综合改革以来医院的运行情况。自去年取消药品加成后，我市按照国家“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则和“腾空间、调结构、保衔接”的要求，理顺不同级别医疗机构间和医疗服务项目的比价关系，适当提高技术劳务价格，降低大型设备检查检验费用，落实政府财政补偿政策，公立医院费用构成中，药占比下降，技术劳务性费用上升，收支结构逐步得到优化，医改工作取得了初步成效。同时，各医院还反映了在改革中遇到的一些普遍性问题，如：落实人员编制备案制管理和招聘人才自主权、医师规培基地偏少、财政投入机制不健全、医保资金拨付较慢、分级诊疗、家庭医生签约缺乏信息化支撑等问题。

　　张佩渠主任在会上指出，医改工作任重而道远，改革要紧密围绕以人民健康为中心，全面推进分级诊疗、现代医院管理、全民医保、药品供应保障、综合监管五项制度建设，实施“立柱架梁”各项任务。下一步工作要注重转方式，调结构；要严格控制考核指标，降低药占比；要进一步推进法人治理结构改革；要做好辅助性用药监控；要加强信息化支持；要进一步重视人才引进及规培问题；要落实好家庭医生签约工作；要加快推进分级诊疗制度建设、进一步加强医联体建设，要切实把改革成果转化为人民群众的健康福祉。