大众网·海报新闻记者 陈洋洋 张珈玮 烟台招远报道

　　“田博士，太好了，你终于不走了！”刚放下手中的笔，招远槐花岭家庭农场主董桂萍紧紧握住女博士田丽丽的手，激动地说道。

　　从签约的那一刻起，山东女博士田丽丽与这家农场结成了乡村振兴利益共同体。

　　与企业结成利益共同体，从此利益共享，风险共担，田丽丽是山东省农科院“下乡”农业科技人员中“吃螃蟹”的第一人。

　　说起田丽丽，董桂萍充满了感激。

　　“不怕大家笑话，田博士来之前，我们都快要把茶树拔掉了。种了10年了，年年赔钱，前后赔了2000多万，太不容易了！”董桂萍回忆说，当时凭着一腔热情坚持到第10个年头，但是面对年年亏本的状况，本打算放弃，不再耗在这个“伤心地”。

　　田丽丽对董桂萍说的情况印象深刻。她刚挂职到这个农场时，看到的景象让田丽丽连连喊“心疼”。

　　“满山茶叶缺乏营养，矮小瘦弱，像个小老头似的皱巴巴的。”田丽丽回忆说，当年董桂萍看好茶叶产业发展的前景，从南方引进种植了无性系茶树300多亩，填补了招远茶叶种植的空白。但是，10年来由于缺乏技术支持和专家指导，茶园面积减少到目前的200多亩，种不好茶树，也开发不出好产品，年年投入，年年赔钱。

　　2020年，田丽丽作为省农科院首批“博士下乡”人员来到农场挂职科技副总，开展了从茶园管理、茶叶加工到茶文化科普的全程科技服务。

看到茶叶长势喜人，田丽丽开心地笑起来。

　　“当时看到园区现状心情是低落的，但是企业负责人十年如一日的坚持感动着我。针对园区存在的问题，我们立即制定相应解决方案。”田丽丽回忆说，她向董桂萍提出了建议， 并手把手地教董桂萍如何合理选择茶树品种、制定茶园标准化管理方案、进行茶叶品牌建设……她还协助企业建立越冬标准钢架大棚，使茶叶品质明显提升，茶叶效益显著增加。

　　此外，田丽丽还帮助农场获得有机认证，使这里的茶叶有了安全、品质的身份证。同时为保证制茶质量，田丽丽还多次在农场展开培训，让茶厂工人熟练掌握绿茶、红茶、白茶的加工技术。

　　经过近一年多的技术帮扶，这个农场“活”了过来。

　　“田博士的到来让我们看到了希望，是她救活了这个茶园，让山地里长出‘金叶子’！”董桂萍感慨说。对此，田丽丽也感慨万千，特别是企业家对自己的肯定，让她感觉一切付出都值了。

　　如今的田丽丽，已成为董桂萍打造农业生态园区的“梦想合伙人”。但是，田丽丽的下乡时间只有一年，一年到期后就要回到原来的工作岗位。“田博士走了，我们茶园怎么办？怎么样才能留住这样的人才？”农场好不容易活过来，董桂萍又开始担忧田丽丽离开后农场的命运。

　　就在此时，为促进科技与经济相结合，鼓励科研人员扎根企业，山东省农科院党委提出了在招远先行先试“专家+农民利益共同体”的建设方案。鼓励科研人员通过资金入股、技术入股、品种权入股等多种形式，参与涉农企业、种养大户、专业合作社等新型农业经营主体的经济活动，并按照一定比例参与盈利分红、风险分担，形成利益共享、风险共担的乡村振兴利益共同体，在乡村振兴的社会实践中检验技术成果。

　　田丽丽第一个与农场签订了合作经营协议，以技术入股的形式，与企业结成了利益共同体。

田丽丽与农场签订协议，以技术入股的形式与企业结成了利益共同体。

　　“科技入股后，我们彻底变成了一家人，我更是把企业当成了自己的家，企业的事就是我的事。我现在每天想着的就是怎么共同把招远的茶产业做好，怎么共同把园区打造成乡村振兴科技引领型齐鲁样板……”

　　山东省农科院党委书记李长胜认为，利益共同体的结成，为“给农业插上科技的翅膀”提供了载体，科技的翅膀可以插稳，插实，也为乡村振兴提供了一种模式。

　　“其实我们每个签约科研人员的背后，是整个团队或者整个单位的支持。希望能用我们的技术，帮助企业少走弯路，让企业把钱用在刀刃上，产业旺、农村兴的局面可以快速形成，同时也解决了科研与生产、科研与经济两张皮的问题。”田丽丽感慨，身为一名农业科研人员，她希望自己能在帮助企业发展、带动群众走上共同富裕的道路上贡献一点力量。