莱阳市委组织部对照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的目标要求，聚焦能力、活力、作风建设，着力打造“学习型、效能型、规矩型”模范部门。

　　聚焦能力建设，打造“学习型”模范部门。开设“组工夜校”，抓住每周三晚“黄金两小时”，各科室骨干轮流通过PPT展示、沙盘推演等方式讲授业务知识，有效促进组工干部“一专多能”。设置“荐书好望角”，将《习近平的七年知青岁月》《组织部来了个年轻人》《红色家书》等列为必读书目，每月选读1本书并开展一期“读书沙龙”，让干部在多读书、读好书中拓视野、提境界。利用周末时间，每2周开办1期年轻干部“习文堂”，邀请“老笔杆子”手把手传经、点对点指导材料写作；同时，建立“全员练笔”制度，每人每2周撰写提报1篇信息，每月开展1次“信息擂台赛”，优秀文章在走廊文化墙打榜展示，目前已撰写710余篇，有效提升了干部提笔会写的能力。

　　聚焦活力建设，打造“效能型”模范部门。每季度组织1次趣味运动会，设置“猪八戒背媳妇”“一元几毫”等10余个趣味项目，邀请干部家属参加，推进家风建设，增强干部队伍团结协作、攻坚破难能力。本着“走出去开眼界”原则，利用主题党日活动等契机，每月轮流组织干部到威海刘公岛党性教育基地、养马岛拓展训练营、万第“车轮滚滚”支前精神沉浸式教育基地等现场学习体悟，陶冶干部情操、激发干事活力。每月组织开展1次“组工之星”评比，通过无记名投票的方式，评选2名业务能力突出、作风素质过硬的干部，并在文化墙“英雄榜”刊登先进事迹，已评选8人次，切实营造了比学赶超的浓厚氛围。开设“早八点课堂”，利用上班前半小时，让干部走上讲台，通过PPT等方式展示交流近期学习感悟、调研心得，已举办60期，有效锤炼了干部张口能说的能力。

　　聚焦作风建设，打造“规矩型”模范部门。坚持从严治部，出台请示报告制度、按时请销假、仪容仪表规范、整洁办公环境等6项规章制度，科室负责人每月不定时互相抽查打分并进行量化，监督约束干部讲规矩、守纪律。围绕“作风建设永远在路上”“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”等主题，每季度组织一次“组工演说家”大擂台，邀请镇街组织委员担任评委，目前已举办4期；同时，每季度组织一次“叩问初心”教育活动，通过集中观看警示教育片、邀请纪委干部解剖典型案例等方式，警示干部时刻拉紧纪律红线、守好作风底线。建立“即时警示”制度，针对连续2次不按时参会、不按时提报信息等违规行为，分管副部长“一对一”提醒谈话，及时纠正苗头性倾向性问题，督促干部保持良好作风、争当模范先锋。（中共莱阳市委组织部）