大众网新闻

　　《别和成功擦肩而过》归纳出职业经理人在职场中常见的12种错
误行为模式，作者就每种模式产生的原因、对公司造成的伤害、问题
行为产生的心理根源以及如何自检和管理等方面作了细致的阐述。作
者进一步将12种行为模式归纳为四个心理成因，在这部分，读者开始
领略到心理分析的精妙和细致，从而使书中介绍的职业咨询技巧具有
简明的可操作性。读者在阅读本书时，很自然地就可以从书中的案例
人物找到自己的影子。而真正使读者产生心灵震撼的是，我们有些传
统观念中的积极行为，有时在职场上竟变成了阻碍自身发展的壁垒，
如开拓型的“推土机”，视谦虚为美德的“职业恐高症”，眼睛里不
揉沙子且爱憎分明的“能人”情结等等。我们不禁要问，真的是我们
错了吗？我们不是一直在社会的期许中被要求这样做的吗？其实，只
要你细读全书，你就会明白，没有永恒的真理，也没有绝对的对错，
“真理即使向前迈一小步，也会变成谬误”。
　　《别和成功擦肩而过》
　　（美）詹姆斯·沃尔德浦
　　蒂莫西·巴特勒　著
　　机械工业出版社

编辑：