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东平县乡镇机构改革圆满结束
2002-07-04 06:47:43　

　　东平县在乡镇机构改革中，行政编制精简１５５人，精简率２０％，全额事业人员分流１５１４人，精简率７４·１％。全县实现了人员思想稳定、机构运转正常。
　　在机构改革过程中，该县采取了理论考试与业绩考核相结合、按成绩高低录用的方法。整个改革过程实现了在编人员名单、竞争上岗条件、人员分流政策、考试考核成绩、录用人员名单“五公开”。在分流人员安置上，该县采取了“四个一批”的方式，即“考一批”：通过考试选拔教师充实到农村中小学任教；“退一批”：接近退休年龄的人员提前退休或离岗；“转一批”：将大部分服务型涉农站所整建制转为自负盈亏的经济实体；“走一批”：鼓励有一技之长的人员从事个体私营经济。
　　吴兴顺　宋义峰
 

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