市委书记“点评”王钦峰：彰显和谐劳资关系

2010年5月5日，市委书记吴建民（左二）看望王钦峰

　　大众网济南6月15日讯（记者 盛堃）6月13日下午，“深化王钦峰事迹媒体见面会”在高密市举行。会上，高密市委书记、市人大常委会主任吴建民表示，全国劳模王钦峰的成长充分体现了当代和谐劳资关系。
    吴建民说，现在高密市有24万产业工人，约有60%以上的劳动力都到民营企业工作。工人在民营企业工作，在客观上就存在了一个投资者与劳动者的关系，这不仅决定了一个地区经济和社会发展的水平和质量，而且也关系到一个地区社会的稳定。2008年下半年，金融危机已经开始影响到企业的生存，高密市提出，越在企业生产经营困难的时候，越要把职工当成财富，而不要看成包袱，要依靠广大职工共度难关。
    “要创建和谐的劳资，首先是解决好尊重劳动、尊重职工这个问题。”吴建民说。目前，在很多股份制企业，只有企业产生利润，股东才可以分红，实际上是扭曲了正常的一种分配关系。把本来应该分配给职工的工资收入分给了股东，这严重影响了一线职工的劳动积极性和创造性。这些年来，高密市部分企业经过调整，一个方面把一些优秀的员工转化为企业的股东，让优秀的员工也可以得到按生产要素分配的利益；另一个方面就是提高一线职工的劳动收入。目前，高密市很多的企业，一线职工的平均工资收入已经高于管理层。2009年企业职工的平均工资收入增长了24%，2010年在岗职工的平均工资又增长了25.2%，今年前五个月，在岗职工的平均工资收入比去年同期增长了28.8%。
    “王钦峰成长为全国五一劳动奖的获得者，这个典型的价值是多个方面的。”高密市委书记吴建民说，高密党委政府专门做出规定，在全市向王钦峰同志学习，同时省政府拿出10万元进行奖励。“这是进一步的弘扬这种尊重劳动、尊重职工、尊重创造的精神。”