作者：李进贤
日前，四川省委、省政府办公厅发文，要求各地各部门集中精力抓落实，强调“未经省委、省政府主要领导同意，不得通知市（州）党委书记、市（州）长参加会议”。
“千难万难，一把手抓了就不难”。这句话，一言肯綮，道出“关键少数”的举足轻重作用。概因如此，召集诸如宣传发动、部署任务、组织落实及贯彻学习、研讨工作、表彰奖励等各类会议，一些地方或部门，动辄要求主要领导到会捧场。必须看到，这种带有形式主义、官僚主义的“亲自体”情结，在传导压实党风廉政建设主体责任、推动全面从严治党进程中，也有类似体现与衍生问题。
比如，有的部门单位一涉及党建工作，就要求纪检部门参与，不论大会小会，无论相关与否，均通知一把手参加。有的喜欢“越俎代庖”，亲自抓纪检机关主业主责范围的工作，甚至借助亲自抓的权威，安排在监督“责任田”里“耕种”其它“杂粮作物”。有的习惯“本末倒置”，亲自组织“代耕代种”党委“责任田”。有的“三转”不到位，主观上不愿退出“份外”活儿，感觉不亲自分管点其它工作没话语权，担心不亲自管些事，容易权利旁落。有的甚至拿“亲自”当招牌、“作秀”搞“客里空”，认为开个会、讲个话、表个态，就万事大吉，不管责任最终是否落细落小落实。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。诚然，“想知道梨的味道，就要亲口尝一尝”。知行合一，“察于未萌，止于未发”，才能“主帅”亲征，三军用命，所向披靡。从这个意义讲，要既会“弹钢琴”，能当指挥家，有“解剖麻雀”的细致、庖丁解牛的大气，更应有赤膊上阵的士之勇、运筹帷幄的帅之范。但从实践来看，过分迷信亲自抓，把“主体责任”当成无所不纳的“政绩筐”，什么东西都往里装，一则加重主要领导工作负担，主要精力不能聚焦主业主责、集中考虑管党治党大事，不利于发挥“第一责任人”职责，很容易“丢西瓜、拣芝麻”。二来必然弱化领导班子全面领导责任与班子其他成员“一岗双责”责任。事无巨细，事必躬亲，“胡子眉毛一把抓”，不仅易使责任越位、缺位、错位，也易成“四风”问题滋生源端，出现扯皮、推诿、无为问题，致使“责任田”撂荒。可以想见，如果主体责任不能落地生根，“四风”问题的“杂草”势必滋生蔓延。
不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。作为党风廉政建设领导者、执行者、推动者，一把手抓主体责任落实，重在管全局、议大事、抓重点、负总责。该亲自抓的，必须亲力亲为。凡属领导班子应有的责任，主要领导都应该过问，切实把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。但是，在落实主体责任时，也要避免像小平同志所批评的，因不能辩证看待与正确处理“亲自”问题，成为“辛辛苦苦的官僚主义”者，劳神费力不少，没抓到点子上。必须遵循《准则》《条例》要求，牵住主体责任“牛鼻子”，坚持有所为有所不为，通过“明责促知责、定责促担责、抓责促履责、问责促尽责”，把该管的管起来，不该管的交出去。同时坚持集体领导和分工负责相结合，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办，切实履行领导、教育、管理、监督、示范、追究“六项责任”。即便是亲自抓的，也要发扬民主作风，多商量、多沟通、多交流，决不能“单打独斗”，包打天下，更不能把分管工作、领域和地方当成“私人领地”或“自留田”，打着“亲自”幌子，搞独断专行，想怎么来就怎么来，想种什么就种什么。
经过群众路线教育实践活动熏陶、“三严三实”专题教育洗礼，再到“两学一做”学习教育淬炼，各级党员干部群众观念、严实作风与学做能力不断强化提升。在哪些应亲自做、哪些不需要以及怎样亲自抓、怎么具体做等问题上，更应做到胸有经纬、心中有数。要善于从讲政治出发，切实增强党性宗旨意识，坚持“一切为了群众”，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把好“亲自”的出发点与落脚点。同时秉持“一切从实际出发”，从群众中来，到群众中去，运用正确方式方法，科学有效地落实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。
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