“临时观念”要不得

　　作者：张海亮

　　最近一段时间，有的部门和党员干部，一心铆在“不出事”“保平安”上。有的认为，反腐是一件“费力不讨好”的苦差事，容易得罪人，于是对于这项工作不上心、不热心，满足于“过得去、不出事”，存在“上级要求就抓一抓、工作忙时就缓一缓”的念头。如是此类的“临时观念”，既影响了反腐深入开展，又弱化了党纪落地，应当引起各级党政机关和党员干部的警惕。

　　纠治党风党纪既要克服工作忙、头绪多等不利因素，又要达成严明党纪党风的预期目标，可不是件轻松事。如果没有认清这一行动的重大意义，就容易产生“临时性任务，不必太较真”的思想偏差，导致“临时上阵，到点收工”，党风党纪落实大打折扣。

　　其实，纠治党风党纪是检验党员队伍、锻炼过硬作风、提升党建质量的有效途径，是一项助推反腐进程、纯洁党性修养的经常性工作，需要时时关注、全程发力。如若不然，任由“临时观念”蔓延，势必会引发种种的“后遗症”。

　　克服“临时观念”，才能培育纯洁党性。古人云，“冰冻三尺，非一日之寒”，落实党纪、培育党风，更是如此。面临当前层出不穷的“套路”“交情”，面临形形色色的诱惑挑战，培育纯洁的党性，才能为自身的“政治生命”铸牢价值高堤，才能坦然谢绝一切的考验风险。而培育纯洁的党性，除靠纪检部门的突击检查、督导要求外，主要靠平时的实践养成。只有树牢用“天天抓、事事抓、时时抓”的政治自觉性自我警醒、自我加码，才能真正防微杜渐、防患未然。

　　克服“临时观念”，才能锻炼过硬作风。放眼当前，“要久久为功，不是抓一阵子，而是要经常抓”的警钟犹在耳畔回响，“反腐没有完成时，永远都是在路上”已经成为各级党员干部的共鸣共识。而许多大案、串案、窝案的频频曝光和“集体腐败”的纷纷落马，形象道出一个理－－党员无纪，百不当一；心中无纪，法彰何处？如果没有一颗“随时随地看党性、细节点滴看党纪”的心，就干不好党员的“份内事”；只有时时坚守“第一身份”、事事心怀“第一职责”，自觉把个人随时随地置于党纪的“硬杠杠”之下，经常拿拿自身开刀问责，频频校正偏差误区，方能经得起党性使命考验，方能受得起组织重托，方能做到“慎微、慎独、慎初、慎欲”。

　　克服“临时观念”，领导干部必须模范带头。榜样的力量是无穷的。要戒除“临时观念”、严格正风肃纪，领导干部的一次表率、一个眼神、一句动员，就是党员群众最鲜明的“风向标”。作为领导干部，必须牢固树立“时时带头、事事表率”的观念，在日常的工作生活中敢于叫响“看我的”“跟我来”，带头想廉洁、谋担当，带头抓党纪、强队伍，带头严格自律、创树标杆，始终保持昂扬的精神状态，才能以自身的模范行动，感召和带动党员群众一起向前。