陈常国
习近平总书记近日就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示强调：纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。要求各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。
形式主义、官僚主义在一些地方、一些部门、一些干部身上表现的特别突出，最明显的例子就是在调查研究上不深、不细、不实，造成调研报告没法下手，只好从被调研对象要材料、要报告，改头换面，添油加醋，完成所谓的“调研报告”，成为标准的“拿来主义”。这样的报告如果呈报给领导或上级，对领导的决策有时会起“误导”作用，危害不言而喻。
经验在基层，智慧在群众。习近平总书记曾指出，“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权”。到基层调研，是了解基层实情，或总结提炼经验，进行学习“取经”，以便在更大范围、更广领域内示范推广；或针对基层实际问题和困难，到基层干部、党员群众中进行深入了解，一起想对策，出思路，研究解决的办法。
调研的“拿来主义”是典型的形式主义和官僚主义。“一切从实际出发，从群众中来，到群众中去”是马克思主义世界观和方法论，是我们党密切联系群众的优良传统。只有相信群众，依靠群众，才能得到解决问题的思路或灵感，找到解决问题的办法或技巧。而不是听听汇报、作作指示，或者雾里看花、走马观花，甚至打着调研的幌子，偏离调研的主题，到了“景点”或“特色”之地“放松心情”。至于调研结果则要求被调研单位几天内“把报告报上来”。这种“完任务”“搞形式”“走过场”式的调研，不但扰乱了基层正常工作秩序，而且增加了基层接待负担。
任何事情都要辩证分析，一分为二地看。我们在调查研究中不提倡 “拿来主义”，但并不是在任何时候、任何事情上都不提倡“拿来主义”。对于他人的工作成果、先进经验确实有值得学习、值得借鉴、值得复制、值得推广的地方，完全可以灵活使用“拿来主义”，这样能够少走弯路，收到事半功倍的效果。
党的十九大提出了许多新理念、新论断，确定了许多新目标、新任务。一方面，我们需要通过认真学习来准确领会；另一方面，我们也要通过深入调研，结合实际找到本地区本单位的工作着力点。这需要领导干部打破思维惯性和路径依赖，发扬深入基层、深入实际、深入群众、深入问题，深入开展调查研究，问政于民、问需于民、问计于民，克服“上级”心态、“领导”姿态，沉下身子、静下心思搞调研。
兼听则明、偏信则暗。调查研究就是为避免因偏听偏信导致的主观臆断，通过多方听取意见，多渠道收集意见，深入比对判断、探讨分析，全面把握事情的脉络，才能撰写出具有现实价值意义的调研报告。
新时代呼唤新作为，新作为需要新担当。面对新时代、新思想、新目标、新征程，领导干部要站在新的历史起点上，以新的姿态、新的思维、新的能力，求真务实，求好问效，做到真调查、真研究、真思考，把调查研究的新成果，作为推动创新发展、推进改革发展的力量源泉。
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