划定“为官不为”纪律红线

2017-12-21 15:07:00来源:大众网作者:白红星

白红星

  当前,反腐败斗争的压倒性态势已经形成,然而,一些地方依然频频爆出扶贫资金在账上趴窝,项目迟迟不开工,科研经费不落实……形形色色的“为官不为”现象。面对反腐的高压态势,有的官员成天琢磨“只要不出事,宁愿不做事”。 如此的“官混子”不比贪腐的危害性小,拿钱不干事、当官不作为,不仅给群众办事带来不便,也消解了群众在改革中的“获得感”,提高了社会的运行成本,同时也败坏了党和政府的形象。

  全面深化改革到了“啃硬骨头”的阶段,干部更应实干。作为纪检监察部门,我们一定要发扬钉钉子精神,按照劲头不松、力度不减,持之以恒、久久为功的要求,巩固落实执行中央八项规定精神成果,持续整治“四风”。针对当前党员干部存在的怕担责任不敢作为、安于现状不求作为、能力不足不会作为、夸夸其谈不真作为等“为官不为”问题,首先要划定红线,制定问责办法。划定 “为官不为”纪律红线,明确追责方式和问责程序,让党员干部心有所畏、行有所止,心中有责、行有担当,让制度把好源头关口。其次充分利用好监督执纪的“四种形态”。“善治病者,必医其受病之处;善救弊者,必塞其起弊之原。”纪检监察部门要善于根据发现的问题线索,苗头倾向,时常给官员敲敲警钟,上上党课。第三,对不担当不作为行为“零容忍”。坚持对“为官不为”举报投诉和问题线索优先核查、快查快结、查必有果,以查处效率彰显坚决态度。坚决打板子、挪位子、摘帽子,让广大党员干部受到警醒和触动,铲除滋生庸政、懒政、怠政的土壤。

  逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。中国共产党所推动的中国特色社会主义事业前无古人,具有开创性;所面临的问题复杂多重,艰难异常;所面临的风险前所未有,日益严峻。在机遇与挑战并存、风险与发展同在的关口,对我们纪检监察部门的监督执纪工作有了更高的要求,我们必须高度警惕,一以贯地咬住不放,驰而不息纠治“四风”。作为党员干部,我们亦要在非常时期尽非常之责,牢记“权力就是责任,责任就要担当”。新形势下,唯有敢于担当、攻坚克难,别无选择。

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责任编辑:王封

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