领导干部要做到心中有“查”

　　陈常国

　　党的十八大以来，惩处贪污腐败已成为治吏清政新常态，许多腐败分子被“查”下马，许多心中有“鬼”者谈“查”色变，闻“查”胆寒。可以说，查纠党员干部“四风”，查处领导干部腐败，取得了从严治党治吏，推动党风政风根本好转的良好效果。

　　为什么有的干部怕“查”？因为心中始终没有树立“查”的观念和意识，没有涵养“查”的底气和勇气。即便有“查”的意识往往也是“昙花一现”，被“不沾白不沾”、“不占白不占”的思想所蒙蔽，被“不来查、查不到、查不出”的侥幸心理所左右，以至于知错就错、错不悔改，最终铸成大错，以至“双开”甚至身陷囹圄的“悲剧”。

　　党员干部尤其是领导干部要牢记“查”字，干什么事都要对照有关法律法规、党纪条例查一查是否可行，是否允许，树立“不怕查、查不怕、怕不查”的自信和勇气。

　　不怕查，止得住杂念。领导干部“不怕查”，是因为工作做到家，功夫用到位。也就是说在日常工作中克制住了私心杂念，用权得当，没有以权谋私，用权失规；账目清楚明白，公开透明，没有假公济私、“大开多报”票据等违规违纪、造假报销等行为。心底无私天地宽，心无杂念坦荡荡，唯愿将心思、将工夫用在如何更好地开展工作，推动发展，更好地开源节流、勤俭节约上，建好明白账、规范账、廉洁账，就“不怕查”。

　　怕不查，耐得住清廉。一时清廉易，一世清廉难。作为领导干部，能够做到在位期间耐得住“清廉”则可真正称其为党的好干部、人民的好公仆。领导干部要有“怕不查”的观念，让组织、审计、纪检等有关部门来“查一查”、“谈一谈”，能够及时发现作风上是否有问题、公开上是否有遗漏、工作上是否有瑕疵等，能够更好地敲敲警钟，更好地加以改进，更好地促进干部进步。当然，如果“上面”不来查，说明组织的放心，在这“空窗期”更要严以律己，耐得住“清贫”，守得住廉洁。

　　查不怕，经得住考验。有时组织对干部进行正常的监督检查，谈心谈话等，干部需要配合组织进行调查。“不做亏心事不怕鬼叫门”，只要自己清清白白，就不怕任何部门、任何人来查，而且通过调查能更好地发现好干部、好典型，让“清者自清，浊者自浊”。检查、调查就是对一个干部的“考验”，考验他的从政能力、治政本领、廉政水准，只有经得住组织和群众长期考验的干部才可称其为合格干部，或者说好干部。