把全面从严治党引向深入,就必须密切关注“四风”问题新动向,知其症状、明其根源。新华社文章揭露了“四风”的新表现,既有享乐主义、奢靡之风的10种新表现,也有形式主义、官僚主义的10种新表现,值得我们高度警惕,也需要纪检干部在发挥“探头”作用的时候能够与时俱进,增强发现、识别新表现的能力水平。特别是当前,享乐主义、奢靡之风因其表现形式相对易于发现识别,在查纠上已经取得了相对较大的成效。但反观形式主义、官僚主义,因其表现方式相对模糊、具体标准难以清晰界定、群众监督难等原因,查纠效果还不甚理想,在遏制、震慑形式主义、官僚主义的新表现方面还存在一定的短板。
部分官员热衷于做“表面文章”、应付工作,对“面子工程”乐此不疲,甚至出现了“神木爱长沙”等闹剧,说到底是不愿干、不肯干甚至是不会干、干不了,根子还在于理想信念不坚定,党性不强,思想不正,作风不纯,这与人民公仆的形象格格不入,与全面从严治党的要求背道而驰,危害极大。例如文件传阅落实推进与只圈阅、不落实、慢落实、落不实等问题,普通群众大多难以察觉,部分问题时常“滞留”在班子内部,一般党员干部也难以清晰知晓。因此,纠正“四风”,关键在于各级领导干部,特别是“班长”、“一把手”要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。
作为“头雁”,广大党员领导干部要始终坚持唯物辩证法观点,坚持实事求是的作风,在实践中坚持真理和发展真理,将各种“想法”转化为推动工作的实干行动。
发挥“头雁效应”要有刀刃向内、刮骨疗毒的决心。个别“一把手”有“老好人”思想,舍不得或不愿意真刀真枪的指出问题、批评警示,不敢把矛盾问题晒在阳光下,不愿打破表面你好我好、实则得过起过的劣质“平衡”状态。在十九届中央纪委二次全会上,习近平总书记指出“纠正形式主义、官僚主义,一把手要负总责”。这就要求各级党委(党组)书记要敢于“硬碰硬”,敢于直面问题、敢于直陈利害、敢于放开手脚大胆查纠,真真正正把管党治党主体责任记在心上、扛在肩上,绷紧纪律这根红线、底线、高压线,扎实做好党风廉政建设。
发挥“头雁效应”要带头遵规守纪、改进作风。班长以身作则、撸起袖子加油干,班子才能团结一致、以上率下冲在一线顶在前线。班长作风扎实、脚踏实地,能够深入调研、不走过场、实事求是,班子成员才会一丝不苟、扎扎实实、勤勉尽责。班长是班子的“头雁”,班子是广大党员干部的头雁,党组织是广大群众的“头雁”,如此才能一级做给一级看,一级带着一级干,形成整体推进、攥指成拳的良好态势。
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