不妨多些“放火”式担当

2018-06-21 15:55:00来源:大众网作者:
李进贤
  某村养羊户多。茅草间杂的枯秆,常将“啃青”羊嘴扎出血,坏其进食“兴致”。因此,每到春上,村干部都赶在“返青”前,带了救火家什,组织“烧荒”。鉴于村里草多树少,没有成片山林,上级虽不满和反对,但最终还是“睁一只眼闭一只眼”。
  跳出防火不问青红皂白、“见火就罚”的形式主义官僚主义窠臼,解决了农户放羊实际问题,也根治了禁而不绝的一家一户“烧荒”。这种做法,摒去“扬汤止沸”套路,不失为“釜底抽薪”之举。
  水火无情。麻痹大意,很容易出事。情理定势之下,一律不准“点火”,“一刀切”防火,想必包括养羊户在内任何人,都没怨言与异议。而“放火”式防火,毕竟是个例,乃至个案,带有“专业操作、请勿模仿”性质,经验做法不具备复制推广条件。况且,按常理论,还有谁也绕不过的“心坎”:办法好是好,但注定出力“不讨好”,上级表扬谈不上,尤为关键的,出了事谁来担? 
  然而,在维护养羊群众切实利益与执行上级“禁火”明令面临“两难”抉择时,以“放”为防的疏导式“放火”,虽不具备典型示范作用,诠释的“敢担当、真担当、善担当”内涵却极为生动深刻。
  一面是群众放羊的苦衷,一面是上级禁火的部署,如果只“防”不“放”,群众利益得不到充分呵护,如果只“放”不“防”,出了问题,最终损害的还是群众利益。拍板决策选择哪一面,所体现的担当作为,都负载着官僚主义形式主义。因此,让羊吃得“放心”,还要不出火情,不是道非此即彼的简单选题。
  相对唯书唯上不唯实,只“防”不“放”的“防火”式担当,“放火”式担当背后,有着“敢不敢、真不真、善不善”的党性实践考量与政绩观纠结,折射着“亚力山大”的责任与风险,检视的是“功成必定有我”“功成不必在我”的胸襟与境界,而彰显的则是实事求是、善作善成的实干方法论。
  如果不遵循实事求是、因地制宜,打着“禁令至上”幌子,“循规蹈矩”抓“防火”,问责系数固然最小,得到的则是“无过便是功”的“显性”政绩,但“隐性”损失的,无疑是群众利益的无视与丧失。
  现实生活,笼罩“防火”式担当阴影的“四风”问题不少,“防”与“放”对立问题不鲜见。《新华每日电讯》披露的90岁老人回原籍参加社保年审“认证几分钟、耗时一整天”现象,说明在“敢、真、善”问题上,依然任重道远。去冬因“煤改气(电)”、供热锅炉排放不达标整改造成的取暖难,以及饱受社会诟病的“钓鱼”式执法服务,其“病相”深处,也都有不“敢、真、善”担当的致命“病灶”。
  如果能以“放火”式担当为“克星”良药与靶向疗方,始终以人民为中心,在其位、谋其政、干其事、求其效,无论环境治理、为民服务,还是纪律作风衍生问题,想必好事最终都能办成实事,结果与效果也都能“两看相不厌”,而不是受埋怨的尴尬事。
  “改革越向纵深推进,遇到的硬骨头越多。”也越需要“放火”式担当。是不是冲锋陷阵“闯将”、攻坚克难“猛将”、有胆有识“干将”,能不能“干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行”,归根到底,要看风险当前敢不敢闯,关键时刻真不真干,利弊面前善不善谋。
  面对困难和问题,不临阵退缩勇于迎难而上,不畏手畏脚敢于攻坚克难,不碌碌无为善于主动作为,权为民所用、情为民所系、利为民所谋、责为民所担,既是“放火”式担当的实践“写实”,也是党性锤炼的现实写照。
  作为领导干部,“不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领”。善于弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,开动脑筋,多想办法、多出主意,做有办法的干部,方能使担负工作符合实际情况、客观规律、人民意愿,创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

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责任编辑:牛乐耕

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