“望闻问切”查实情考实绩

陈倩

　　随着全面从严治党的持续深入，纠治“四风”取得了明显成效。从面上来看，党员干部“四风”问题已销声匿迹，其实不然，只不过有些问题花样翻新、改头换面、隐藏更深，稍不留神就会死灰复燃，所以纠治“四风”必须久久为功，在常抓和抓长上狠下功夫。

　　有些地方无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实；有些地方依然致力于“材料出成绩”，这些地方最忙的是材料内勤，领不完的任务，写不完的文章，爬不到头的格子，几乎天天关在办公室“造”讲话、文件，“比吹”标题、口号；有些地方搞走秀式调研，无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞；有些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，而不考虑客观实际；有些地方依然信奉“调研看文件、决策摸脑袋、执行拍胸脯”的逻辑，“嘴上表决心、会上有行动，纸上见结果”……

　　虽然这些形式主义大家都明白都反感，但却又自觉不自觉参与其中，可谓“用形式主义反对形式主义，用官样文章批评官僚主义”。在有的的地方和部门，为何此病已成沉疴、久治难愈，又为何不断复发甚至有所反弹？形式主义的背后是根深蒂固的官僚主义在作祟，是官场权力腐败、管理体制变异和官员心态扭曲的衍生形态。

　　习近平总书记强调：“充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现。”形式主义表现多样，成因复杂，克服形式主义、官僚主义绝非一朝一夕之功，仅仅靠一纸文件层层转发，或揪几个基层典型“杀鸡儆猴”并不能根除。必须坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。正如习近平总书记指出的，“基层的形式主义，根源不在下面，而在上行下效”。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”，深入实地了解情况，“望闻问切”查实情、考实绩。同时，严格的问责也是纠正形式主义和官僚主义的有力武器，加大巡察力度，注重发现问题，严格督促整改。因此，只有标本兼治，驰而不息，让领导干部在信仰信念的引领中前进，把权力关进制度的笼子里，我们才能真正摆脱形式主义、官僚主义的反弹式困扰。