刘畅

　　中央纪委国家监委日前通报了8起形式主义官僚主义典型问题。其中，有的干部落实党中央重大决策部署和上级要求脱离实际，打折扣、搞变通；有的干部消极应付工作任务，不作为、乱作为；有的干部耍特权、摆架子；更有甚者在推进疫情防控和复工复产工作中不担当不作为，导致疫情反弹，造成了恶劣的影响。这一系列问题的出现，说明我们深化整治形式主义、官僚主义的任务还很艰巨。

　　习近平总书记强调，要教育党员、干部深入基层、深入群众，真抓实干、尽心尽责，决不能干那些只想讨领导欢心、让群众失望的蠢事。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，要以常态化、专业化、共享化的监督方式，在形式主义、官僚主义突出问题专项整治工作中发挥应有作用。

　　时常“咬耳扯袖”，推进常态化监督。大多形式主义、官僚主义问题在造成严重后果之前，都或多或少的存在一定的苗头。纪检监察部门要切实用好监督执纪“第一种形态”，做好常态化监督，深入基层，尤其是群众最关心的领域，靠前监督、主动监督，将苗头性、倾向性问题扼杀在摇篮中，不要让个别党员干部的“苗头”变“问题”，“现象”变“后果”，切实体现纪检监察机关严管就是厚爱、监督就是保护。

　　坚持“学以致用”，开展专业化监督。在实际工作中，纪检监察干部需要深入到各个领域开展监督检查，若不能全面掌握和熟悉所监督领域的相关内容，就不容易发现问题，甚至导致“盲人摸象”、“管中窥豹”，成为新的“形式主义”，严重影响纪检监察机关的整体形象和威信。所以，要时刻对监督领域的业务知识、工作流程和相关法律法规等内容进行全面研究和学习，更加专业和严谨的指出问题，督促整改。

　　杜绝“文山会海”，突出共享化监督。习近平总书记多次强调，要为基层松绑减负、促干部担当作为，但纪检监察部门在实际开展监督时，还存在反复向基层要数据、要材料，以文件汇报、督导台账代替实地督导等现象，成为了基层干部的新“负担”。要进一步突出信息资源共享，强化各部门之间的信息数据交流和联动，杜绝反复向基层要数据、要报告的问题，切实将基层干部从“文山会海”中解放出来。

　　当前，形式主义、官僚主义问题还不同程度存在，纪检监察机关绝不能放松对形式主义、官僚主义突出问题的监督和处理。要时刻警惕“以形式主义反对形式主义”、“以官僚主义反对官僚主义”，以“持之以恒、久久为功”的韧劲常抓不懈、真抓实干，扎实有效推进形式主义、官僚主义突出问题专项整治工作，切实减轻基层负担，不断提高干部群众的满意度、获得感。