易洲

     习近平总书记提出年轻干部要提高七种能力，这份“能力清单”是敦敦教导，亦是殷切希望。七种能力是一个有机整体，政治能力是总开关总方向，是想干事的出发点；七种能力相加，就是解决实际问题的治理能力。

       提高政治能力是年轻干部立身之本。“立身成败，在于所染”，政治能力是年轻干部干事创业的“脊梁”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，有所作为也会“变形走样”。提高政治能力的关键是要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要有“咬定青山不放松”的决心与“任尔东西南北风”的信心。“五色令人目盲，五音令人耳聋”，时逢百年未有之大变局，年轻干部越要练就“慧眼聪耳”“铁齿铜牙”，提高政治敏锐性，敢讲政治，善讲政治，贯彻政治要求，严守政治规矩，以政治铁肩扛起责任担当。

       提高实践能力是年轻干部成才之道。“本领恐慌在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。”年轻干部本领恐慌的关键在于实践能力不足，面对疫情防范、改革“深水区”等新时期新问题新挑战刀钝刃乏、计无所出。总书记提出的能力要求，正是破解本领恐慌的诀窍。从问题导向的视角来看，调查研究能力是剖析问题，科学决策能力是提出对策，改革攻坚能力是担当创新，应急处突能力是风险防范，群众工作能力是立场与胸怀，都是直面问题的“制胜法宝”。“嫩竹做不了扁担，软肩挑不起重担”，年轻干部要扎实练好基本功，奔着问题去，追着问题走，不断解决问题，破解难题，形成学以促用、用以促学、学用相长、知行合一的“内外循环”，才能在解决实际问题中增强能力，成长成才。

       提高落实能力是年轻干部成事之要。“非知之难，行之为难；非行之难，终之斯难。”贯穿习总书记在中青班上三次讲话的主线是“实干兴邦”的精神，年轻干部要清醒地认识到，一切工作不能停留在口头上、纸面上，搞自我包装、造表面成绩都是万万行不通的，工作能否取得实效，干部能否担当大任，关键看落实。干部贵在实干，要敢于做“热锅上的蚂蚁”，保持时不我待的紧迫感，主动作为，抢占先机；要勇做“挑山工”，能担重担，能打硬仗，不弃微末，不舍寸功，步履稳健，久久为功；要乐于做“老黄牛”，足在田间地头，心在百姓家中，忠诚老实，干在实处，一步一个脚印扎扎实实地做好每一项工作，不负党和人民的重托，争当新时代弄潮儿。