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首页 >敢当时评 >廉政时评

“拎得清”才能“拎着轻”

2021

/ 04/09
来源:

大众网

作者:

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  李刚

  拎得清,简称“拎清”,其首要在“拎”,提纲挈领,重心在“清”,清晰明了。无论是年初的“市委书记掌掴政府秘书长”事件还是“副局长妻子举报局长殴打丈夫”事件,都反映出个别干部“拎不清”对自我的管理要求,受到人民群众的批评和谴责。

  “干部要拎着‘乌纱帽’为群众干事,而不是捂着‘乌纱帽’为己做官”。拎着“乌纱帽”凸显了干部对自己掌握的权力要敬畏、坦荡,如履薄冰、如临深渊,兢兢业业、殚精竭虑。拎清“权力观”就是拎清了纲领,理顺了思路,才能心无旁骛,轻装上阵。

  “拎得清”手里权力的分寸。现实中有些干部,官升脾气长,欲望似个长。出现官位不大,脾气不小;衙门不大,派头不小;身份不高,架子不小的官场现象,引得群众怨声四起,大损领导干部队伍形象,如此“官威”带来的只能是“官危”。权力是公器,公平正义是权力使用的根本标准,党员干部要“拎得清”公与私的界限,掌握“手中权”的分寸,为人要公道正派,以党性修养提升人格魅力,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。只有心正、身正,群众才能信你、服你。处事要客观公允,以公序良俗约束个人好恶,只有做到心底无私,秉公办事,才能得到群众信任。

  “拎得清”肩上责任的斤两。“广大领导干部要把牢理想信念的‘总开关’,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名,树立正确的权力观、政绩观、事业观,在为民办实事中践行初心使命。”干部尽责的成效如何,群众的“秤砣”最能客观反映出“斤两”。党员干部要“拎清”责任的分量,不能只盯着上级领导的“指挥棒”,更要盯着群众评价的“硬杠杠”。先有实干,后有名声,尽一份力,担一份责,是实效还是“虚效”,糊弄不了明眼人。做虚功、务虚名,肯定得不到老百姓的由衷掌声。

  “拎得清”胸中抱负的价值。“心底无私天地宽”的为官之道值得每名党员干部学习,如果把提拔太当回事,热衷于“自我设计”,为升迁设“路线图”、排“时间表”,把岗位调动当成升官的跳板,把基层工作锻炼视为“镀金”,必然会忘记“权为民所用,利为民所谋”。立身靠本事,升迁靠实绩,才是进步的“不二法门”,一代名将徐海东,曾三次主动“让官”。他有一句名言:我这个人打仗有瘾,走路有瘾,就是没有官瘾。党员干部要“拎清”抱负还是“包袱”,应该立志做大事,而不是做大官,谦恭自律,戒骄戒躁,用出色的工作赢得群众信服,真正靠实干实绩求得个人成长进步。

  不能胜寸心,安能胜苍穹。保持自省的“寸心”,练就“拎清”的能力,即使负重,亦能行稳。

责任编辑:牛乐耕

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