闫长丽

　　办会、办文、办事，组成我们的工作流程，办会里面涵盖了办文和办事。很多地方，对一个会议的筹备高度重视，办会单位多加用心，会议在哪里开、开到什么范围、会议议程是什么、会议方式用什么，等等，考虑的非常细致周到，直到会议前的签到、入场甚至会议期间的服务等，都谨小慎微，为开好一个会议费尽心思。然而，往往疏忽了会风、会纪和会议效果。

　　比如，会议是否存在无故缺席或迟到、早退，是否存在随意派人代替参会，是否存在会议期间玩手机、打瞌睡，是否存在随意走动等问题，是否存在交头接耳不认真现象，这些会风会纪是否在会前有警示、会中有查检、会后有通报。实际上，这些问题在基层的会议上，是普遍现象。

　　会风，就是作风表现。党内各类会议都是非常严肃的。现实中，很多干部抱怨会议多，很随意中途离场、或者派人代替，这是不讲纪律、不守规矩的直接表现，应当狠刹这种不良会风，不让其蔓延开来。

　　诚然，会议过多、过长也是“不良会风”的一种表现，基层干部天天有会要开、甚至出了这个会场进那个会场，会议从早开到晚，无暇顾及堆在案头的许多要处理的问题，导致一些人对会议有抵触。各级各部门要严格执行中央八项规定精神，对可开可不开的会议、效果不明显的会议，就要合并召开或者不开；对于能到现场解决的，就不要到会场上再传达；对于能开短会的，就不要开得那么繁琐沉长；对于能互动式、讨论式的会议，就不要开得那么机械。总之，会风问题如果不加以改善，会贻误工作，影响发展。