“腐败亚文化” 凸显权力弹性焦虑

　　曾有媒体做过一项调查，在1400多名受访者中，大概有七成认为“没熟人办不成事”，两成表示是为了“图方便”。如此来看，具有“腐败亚文化”心态的公众，并不是少数，甚至成为了一种潜规则。面对他人的不正之风，常常会恨得咬牙切齿，而一旦关涉个人利益，则往往不惜使出浑身解数，其背后的原因无疑值得反思。

　　不可否认，我国人口众多，资源相对匮乏，导致找熟人能便利地解决许多实际难题。从这个方面来看，之所以在很多事项的处理过程中具有变通情形，本身说明了存在暗箱操作的空间，权力运行存在过大的弹性。比如说，对于某个事项的审批，应该具备相应且完善的材料，并符合事项审批流程。但是，在审批过程中，一旦得到某些“照顾”，某些材料的缺失可以变得无足轻重，而且在审批的时间和效率上也可以“占得先机”。

　　其实，出现这种原因，与当前的权力设计运行体系相关联。权力的运行，需要遵循制度规定的框架，以此来支配各种事项，保证处理过程不出现瑕疵。然而，就很多制度规定来说，无疑存在缓冲的空间和地带，权力可松可紧，享有一定的“自由裁量空间”。那么，在这种模式下，公众痛恨腐败，表明自己害怕稀有资源被他人无耻抢占。而一旦关涉自身利益，则往往不惜铤而走险，穷尽所有手段和方法来满足个人的愿望。不难看出，正是在权力存在弹性的前提下，加之个人对资源占有存在“排他思维”，就容易让“腐败亚文化”根深蒂固。

　　权力运行具有弹性，而权力所遵循的制度规定也具有弹性，面对权力所具有的这种属性，公众必然会产生焦虑情绪，害怕个人利益被他人所挤占。那么，要想解决这种问题，关键还是要压缩权力弹性空间，确保制度规定严谨规范，不易出现暗箱操作的可能性。对于任何事项，假如在制度规定中做到“钉是钉铆是铆”，以公开透明进行倒逼，权力必然会受到限制和制约，也就不存在弹性操作的灰色地带。那么，对于公众而言，当权力对所有事项做到“一碗水端平”，自然会纾解心头焦虑，“腐败亚文化”也会随之烟消云散。

　　如今，反腐早已成为一种常态，但“腐败亚文化”的存在，无疑是对反腐成果的侵蚀。面对这种情形，应该完善和细化制度设计，消除权力伸缩弹性，并将权力装入“透明笼子”，才能真正产生釜底抽薪的效果。