其实基于社会责任，在社会热点事件发生时，企业能够陈述立场、及时表态是有担当的表现。但是，凡事都有边界，对热点事件站队或是发声，要掌握好分寸，做到有理有据。因为一名学生犯错，就将所有川大学生拒之门外，上升到针对群体的惩罚，该企业的做法，显然过于偏激。我们常说“一人做事一人当”，不仅是要求个人对自己的行为负责；更重要的是强调处理问题要就事论事，就个体论个体，切不可“一竿子打翻一船人”。张某的行为应由她自己负责，让所有川大毕业生“连坐”，这是不公平的。无论是哪所学校的毕业生，都应享有平等的就业机会。这起“偷拍乌龙”事件，更不该成为博眼球、蹭热度的噱头。