“老实人”莫要关键时候“犯糊涂”

    作者：陈国栋

    “他曾是我手下，工作非常踏实”，“你算算看嘛，3点回来，4点睡觉，7点起床，一天3个小时他坚持了这么多天，容易吗？”这是新快报4月26日对杨成毅被免职后作出的采访报道。一个看起来老实巴交的基层干部，免职后依然积极参加救援，处理这样的干部，一些网友感叹：“老实人常常都是最吃亏”。 
    官方对于杨成毅被免职事件的公开说法是：工作不到位。从报道来看，杨成毅并没有离开救灾现场，而是去更远的村组织救援。杨成毅被免职后，当地群众和同事对他的评价也没出现“墙倒众人推”的现象，而是多称其踏实、肯干。
    毋庸置疑，杨成毅一贯的表现及被处理后的表现，确实给人一个“老实人”的印象。但这样的老实人，为什么会受到了处理呢？笔者以为，正是他坚持一贯的“老实”表现，才导致他在关键时刻“犯糊涂”。
    急难险重关头，坚决执行制度，确保令行禁止，这是科学有序救援的可靠保证。作为一名乡镇领导班子成员，冲锋在前、老实做事是应有的政治品质，而工作水平和预见能力也是一个干部应该具备的素质。杨成毅“到更远的村组织救援”，但“没有把手中的工作交接到位，导致现场秩序混乱”，这样来说，尽管杨成毅是在老老实实的做事，但他也缺乏一定的预见能力，也没有考虑到后果。如果都像他一样“感情用事”，而不在统一指挥下各司其职，我们的救灾工作岂不成了一团散沙？
    多数“老实人”只是埋头做事，并不善于“抬头看路”。乡镇工作琐碎繁杂，对干部的管理也较为粗放。在平时的工作中，杨成毅可能是一个哪里有问题就往哪里冲的干部。但关键时刻仍然凭老经验办事，出问题就在所难免了。可贵的是杨成毅被处理后，仍然积极参加救援，没有丝毫懈怠，这样的“老实”作风应该值得肯定。
    当然，处理干部是为了惩前毖后，并不是要“一棒子打死人”，其根本目的也是为了更好地促进任务完成。但为了防止“老实人”在关键时候“犯糊涂”，还要对这样的干部多关注、多教育、多引导，促使其树立牢固的纪律意识和大局意识，进一步提升预见能力和工作水平，以利于他们在关键时候不糊涂，不吃亏。