●程桂香

 

　　在昨天的深圳人代会上，来自布吉的旁听市民聂泳拼现场问：“李华楠主任你们台上的三位能不能现场跟我们晒一下工资？”李华楠现场给予回应，称自己在家不掌内政，所以知道的不是很具体，大概是几千元，一万元不到。他说现在深圳公务员工资都是货币化，没有其他补贴，且公务员工资也是公开，可以在相关部门查到。(3月25日南方都市报）

 

　　站在公正的立场上评价，笔者认为李华楠主任主动“晒工资”是真诚的，就深圳的公务员工资水平而言，这个“一万元不到”的数额也是比较可信的。但尽管如此，不仅仅是在会场上遭到旁听代表的质疑，在新闻的跟帖后面，绝大多数的网友也对此不领情，讽刺和挖苦声不绝于耳，可谓“热脸贴了个冷屁股”。

 

　　是质疑李华楠的工资收入高了吗？虽然说李华楠作为深圳市人大主任，其“一万元不到”的收入，相对于普通产业工人、乃至公司白领，仍然是比较高的，但却没有人对此提出异议。况且，在深圳公务员工资都是货币化，没有其他补贴，且公务员工资也是公开，可以在相关部门查到。一个副省级领导拿比一般人高些的工资，公众觉得也是应该的。那么，人大主人“晒工资”为何还是引起人们的质疑呢？

 

　　公众质疑的一方面原因是，一些公务人员的工资与贡献相比，究竟值不值。公务人员担负着为公众服务、保一方平安的责任，在目前这个社会转型期，工作量很大，给他们相应的待遇也是应该的。但事实上却如那个曾经遭到绑架的公司经理所说，“治安跟不上，投资者心里也没底”。纳税人付出的期望与得到的回报有很大的差距，哪怕你拿的工资再少些，他们有怎么能不质疑呢？

 

　　当然，还有另外一个更重要的原因，还是公众对政府公务人员群体的不信任。人大主人工资收入“一万元不到”无可厚非，但深圳揪出一个贪官就是数千万元的巨额财产来源不明，随便一个社区民警都有钱买几套住房，指望“一万元不到”的工资，显然难以达到这样的水平。况且，有些公务员日常开支也是“工资基本不动，奖金基本不用”，在这样的情况下，仅仅公开“可以在相关部门查到”的工资，又有什么意义呢？

 

　　由此可见，在目前公信力不足的情况下，领导“晒工资”公开的只是明账，而其他灰色甚至黑色的收入，公众既“不知其然”更“不知其所以然”。如此背景下的任何一种单纯的公开，非但不能求得公众的认同，相反却可能产生逆反心理，勾起他们的反感和激愤，进而激化矛盾。只有加大公务员队伍的管理，提高其收入的透明度，领导“晒工资”才能成为一种“可信的真实”，而不再会受到公众的质疑。