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本报10月6日讯（记者 谷朝明） 10万元年薪欲招软件设计工程师、编程人员等数百名，然而符合条件者竟不足10人。今天，一家在青筹建软件外包基地的负责人为“重金难寻人才”发出感叹。
开出年薪10万元的高价招软件人才的是国内一家知名IT企业，为拓宽软件加工的外包市场，该企业欲在青建立对日本的软件外包出口基地。日前，该公司来青“招兵买马”，尽管“年薪10万”的优厚待遇让不少从事软件设计的人才垂涎，有数百人前来面试，然而符合要求的不足10人，而公司至少需求数百名此类软件人才。
今天，筹备该软件外包基地建设的负责人刘学涛经理分析说，应聘者不乏应届大学生，他们当中参与或独立设计开发项目的不多，经验太缺乏让他们吃“闭门羹”。目前国内软件公司大多是接国外的外包工程，从业人员不仅要会软件编程，还要懂英文、日文等，“语言关”使不少具有多年软件工作经验的应聘者“落马”。
对此，市科技局有关负责人介绍，岛城每年软件技术人员缺口至少5000人，软件产业化，首先要突破人才瓶颈。据悉，本市已启动软件人才培养战略工程，借鉴印度NIIT软件人才教育的标准化、规范化教学理念，培养软件人才。青岛海天NIIT教学管理中心主任赵洁告诉记者，该项目以培养软件出口外包人才为主，日前首批招收的300名学员还没毕业便被岛城IT企业“预订”一空。
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