山东大王金控发展有限公司成立于2020年5月，是山东省广饶县人民政府国有资产监督管理局发起设立的国有投资平台，公司主要经营范围为政府授权范围内的国有资产、资本运营；以自有资金对制造业、建筑业投资；房地产开发经营；土地整治服务；物业管理等。为满足发展需要，现拟筹备发起设立控股的投资公司，工作地点：上海、济南、青岛、东营，现面向社会诚聘英才，诚邀有志之士加盟。 

招聘职位及要求： 

（一）副总经理3名（基金投资；财务综合；供应链金融） 

1、基金及投资方向副总经理 

岗位职责： 

（1）协助总经理制定公司中长期发展战略和年度经营计划，形成相关的投、融资策略，完成公司经营目标； 

（2）组织开展宏观经济、产业行业、竞争对手、投资方向等方面研究，为公司资本运营提供信息分析； 

（3）统筹制定投资管理、资本运作相关的各类制度，包括管理流程、规划和工作制度； 

（4）负责投融资项目的规则、设计，维护投融资渠道，做好项目的投中及投后管理； 

（5）熟悉相关法律法规及各类政策动向，对公司投融资提出意见及决策参考； 

2、财务及行政管理方向副总经理 

岗位职责： 

（1）协助总经理制定公司中长期发展战略和年度财务预决算方案、利润分配方案、绩效考核方案等，协同做好市场开发及投融资决策，完成公司年度经营目标； 

（2）组织开展金融市场、票据市场等方面研究，为公司资本运营提供信息分析； 

（3）统筹制定财务会计、成本计价、单证清算、人力资源等方面相关制度，包括管理流程、规划和工作制度； 

（4）负责公司财务运营、审计及行政管理工作，做好成本控制、投资收益、考核测算等工作； 

（5）熟悉相关法律法规及各类政策动向，对公司资金运营管理提出意见及决策参考； 

3、供应链金融管理方向副总经理 

岗位职责： 

（1）协助总经理制定公司中长期发展战略和年度经营计划，形成完整的供应链金融发展规划，完成公司目标； 

（2）组织开展宏观经济、产业行业、竞争对手、投资方向等方面研究，为公司投资决策提供信息分析； 

（3）统筹制定供应链项目投资、管理相关的各类制度，包括管理流程、规划和工作制度； 

（4）负责推动供应链金融产品设计和流程优化，负责产品结构设计，做好市场及客户维护工作； 

（5）熟悉相关法律法规及各类政策动向，了解供应链金融发展方向，及时向公司提出经营策略调整意见及建议； 

任职要求： 

1、全日制硕士研究生及以上学历，具有金融及投资、财会、经济、法律等相关行业15年以上从业经验。 

2、在银行、法律、股权投资相关领域担任过分行高管、律所合伙人、公司高管、基金经理等相关职级岗位8年以上工作经历。有基金从业资格、注册会计师资格、律师从业资格者优先。 

3、有较强的学习能力，良好的沟通能力，具备良好的心理素质和职业素养，抗压力强，能适应不定时的工作及出差。 

薪酬待遇：五险一金、带薪年假、餐补、交通补助等，目标年薪50万-80万。 

（二）部门负责人6名（基金管理部；投资管理部；财务管理部；综合管理部；供应链管理部；大项目部） 

基金管理部负责人（重点投向：国企混改、民企纾困、新基建） 

岗位职责： 

1、设计、建立与维护公司基金产品品牌的定位，负责产品的设计、开发、管理和备案推动，统筹市场营销，负责公司内部与外部监管部门的协调工作。 

2、组织策划市场调研项目，制定市场调研计划；协助副总经理制定各项市场营销计划，建立健全营销信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持。 

3、负责进行政策与市场行业的研究与分析，执行基金项目投前调研和尽调报告分析；负责基金和基金公司的跟踪研究，提供相关研究报告；负责统筹客户建议，决定所管理基金的投资组合。 

风控法务部负责人  

岗位职责： 

1、负责公司内部规章制度的合规审查，参与公司重大商务活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见，负责处理内部或外部有关法律事务。 

2、组织、协调相关部门对拟投融资项目进行尽职调查、程序性审查等工作，负责进行团队的管理和经营工作。 

3、对项目初选并编制前期可行性建议书，负责对已完成的投融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析； 

财务管理部负责人  

岗位职责： 

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其职能领域内的公司决策及战略制定，负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预决算。 

2、负责公司财务管理工作，包括会计管理、财务计划、财务制度、内部审计、成本控制和投资分析、收益考核等，制定、管理和实施公司的经营、财务指标和考核程序。  

3、按照公司及有关部门要求及时编制各类财务报表并报送相关部门，统筹协调各部门做好年度考核工作。 

综合管理部负责人  

岗位职责： 

1、负责公司日常行政管理和信息化建设；制定公司行政管理的制度、流程等； 

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善； 

3、负责分支机构的管理，统筹组织、行政、后勤工作的指导、协调和监督管理； 

供应链管理部负责人  

岗位职责： 

1、负责公司供应链生态平台的构建，统筹供应链金融产品设计及供应链金融业务相关的市场需求分析，推动产品及方案的设计、优化。 

2、充分了解行业市场定位，与公司内部相关部门紧密合作，创新和优化供应链金融产品解决方案。 

3、负责项目方案、流程设计及项目落地执行，参与业务统计跟踪及日常风险管理等相关工作 

4、搭建第三方合作渠道，确保所负责产品的渠道及合作关系维护。 

大项目部负责人  

岗位职责 ： 

1、根据公司总体业务规划，编制项目年度发展目标。做好存量项目收益分析，制定增量项目推动计划，统筹项目组与合作方的工作协调，维护与合作方的关系，开发商业模式。 

2、负责公司项目跨区域、跨行业的协同工作，跟踪公司项目进度计划执行情况，发现重大偏差提请召开进度协调会，参与进度纠偏措施的评定。 

3、协助领导完成项目或部门的其他工作 ，参与公司项目实际执行工作。 

任职要求： 

1、全日制硕士研究生及以上学历，具有金融及投资、财会、经济、法律等相关行业8年以上从业经验，年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽。 

2、在银行、法律、股权投资机构相关领域担任过分行主管、会计师、基金经理5年以上同等职位相关经验。有基金从业资格、注册会计师资格、律师从业资格者优先。 

3、具备良好的沟通和表达能力，具备良好的心理素质和职业素养，抗压力强，能适应不定时的工作及出差。 

薪酬待遇：五险一金、带薪年假、餐补、交通补助，目标年薪30万-60万。 

员工招聘岗位如下： 

岗位职责及相关要求： 

1、具备独立完成所承担工作的能力，本科及以上学历，年龄28岁以下，条件优秀者可适当放宽。 

2、具有较强的团队意识和执行力，身体健康，无不良信用记录。 

3、具备相应岗位的学习和从业经历，专业对口。 

4、应聘基金管理部须持有基金从业资格及其他相应资格证书；应聘财务资金部相应岗位须持有相应专业资格证书；应聘供应链管理部系统管理岗须具备系统架构师相关从业经历。其他岗位持有相关资格证书，有从业经验者优先考虑。 

薪酬待遇：五险一金、带薪年假、餐补、交通补助，目标年薪10万-40万。