近８０万人报考中直公务员

    据新华社北京１１月１８日电（记者 谭浩）今年将有７７．５万人参加公务员考试，再创报考人数历史新高。这是人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋１８日接受中国政府网专访时透露的。

    中央国家机关今年招录公务员的职位约为１．３５万个，公务员考试已经成为改革开放以来竞争最为激烈的考试之一。杨士秋说，２００９年度公务员考试报名人数比２００８年度多了１３万多人。目前，公共科目笔试前的各项准备工作正在有条不紊地进行。

    据杨士秋介绍，中央国家机关及其直属机构招考公务员工作，分为制定录用计划、发布招考公告、报名与报考申请审查、笔试、面试、体检和考察、公示、备案等步骤。２００９年招考也将按照这些步骤进行，目前，前三个步骤已经结束，确认的参加考试的人数大约是７７．５万人。

    据悉，公务员公共科目笔试将在１１月３０日进行，面试与专业考试在２００９年３月１５日前举行，整个招考工作将于２００９年６月前完成。

    申论每道题都要“背对背”打分

    何时查询成绩——２００９年１月上旬，考生可以查询成绩。人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋说，为避免去年网络发生拥堵的问题，考生还可通过手机短信等方式查询。

    试卷保密问题——首先，对出题人员进行认真选择，并且有纪律要求。同时，有关部门还采取了一些其他措施，比如出题人员要集中，要进行一定方式的隔离。此外，在试卷运送保管等各个环节，有关部门也采取了严格措施，确保试题不外泄。

    阅卷公平问题——有关部门在阅卷中设立了一套严密的制度。行政职业能力测验是客观性试题，阅卷全部采用机读方式，所有答题卡都要在不同的阅读机上阅读两遍，正确无误后方可入库。杨士秋说，“为了避免主观性试题（即申论）的判卷误差，我们将所有考生的答卷全部扫描进计算机，由计算机随机派发给阅卷人员。一名考生答卷中的每一道题，都要经过两个或两个以上阅卷人员背对背打分，成绩是在阅卷人员给出分后由计算机自动合成。”

    招考职位调剂——对达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，可以通过调剂补充面试人选。对需要调剂的职位，将在人力资源和社会保障部网站以及国家公务员局网站统一公布。考生可以选择合适的岗位进行调剂报名。调剂的人选，将从考试内容相同的报考者中，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定。公共科目笔试成绩必须达到原报考职位规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的分数线和资格条件的考生，才可以参加调剂。