首页 | 新闻 | 山东 | 教育 | 体育 | 财经 | 休闲 | 娱乐 | 健康 | 女性 | 人才 | 房产 | 短信 | 论坛
大众日报 农村大众 齐鲁晚报 生活日报 鲁中晨报 半岛都市报 经济导报 城市信报 青年记者 成长先锋 国际日报山东版
当前位置: 大众网主站 > 鲁青 > 初入社会

如何指出老板过错

2006-08-31 12:05:33 SRC-72
   
 
  问:我是一个刚进职场的年轻人,对办公室政治一窍不通,更别
谈奉承人的技巧了。特别是在公司里对一些看不惯的现象,我必定是
“该出口时就出口”,结果就惹得老板很不高兴。但性格使然,即便
是再次碰上老板犯错,我也会照直说的。您说我这样做对吗?可不可
以给我一些建议啊? 
  答:聪明的员工总知道要背着一个梯子——永远给老板台阶下。
相信大家一定对于“我是一个愿意接受别人意见的人”这句话不陌生。
要是你的老板这么说,千万别太当真了。
  但如果真的因为老板做错事而让你看不下去,那么你一定要选择
一个好时机用恰当的方式告诉他。
  时机很重要。在老板好心情时沟通总是最有效的。另外一点是别
在公开场合直接指出错误,这只不过是匹夫之勇罢了。因为,老板的
面子非常重要。  (雕雕)
编辑: xxw
 
 相关新闻
 发表评论
用户名 密码 匿名
遵守国家有关法律、法规,尊重网上道德,承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
 
大众网版权与免责声明:
1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可,任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合;不得把其中任何形式的资讯散发给其他方,不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存;不得修改或再使用大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料,必需取得大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:大众网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源:XXX(非大众网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请30日内进行。
报业集团 - 版权声明 - 广告业务 - 联系方式
Copyright (C) 2001-2006 dzwww.com. All Rights Reserved
大众报业集团网络中心主办 Email
:xinwen@dzwww.com
鲁ICP证000100号