能否报考秘书资格证书

根据《职业教育法》的规定，我国劳动和社会保障部于1996年在全国范围内推行职业资格证书制度，近年来做了大量的实质性工作。秘书职业资格证书是劳动和社会保障部于1997年颁发的第*份全国统一考试秘书职业资格证书。证书的适用范围是从事办公室工作、日常日常工作、协助上级处理工作、为上级决策和实施提供服务的员工。文秘从业资格证书全国统一鉴定由劳动和社会保障部管理，是全国先进的文秘从业资格证书。全国材、试卷和考试时间，证书全国通用。获得秘书资格证书的申请条件：五级秘书(具备下列条件之一):(1)经过五级秘书正式培训，达到规定的标准学时，取得结业证书。(二)在本专业连续实习2年以上。四级秘书(具备下列条件之一):(1)取得五级文秘职业资格证书，连续从事本专业工作2年以上，经四级文秘培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。(2)取得五级文秘职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上。(三)连续从事本职业4年以上。(4)取得以四级秘书技能为培养目标的中等职业学校专业(专业)毕业证书，并经劳动和社会保障行政部门验证。三级秘书(具备下列条件之一):(一)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上，经三级秘书培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。(2)取得四级秘书职业资格证书，并连续从事本专业工作5年以上。(三)取得本科毕业证书，连续从事本专业工作2年以上。二级秘书(符合下列条件之一):(1)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上，经二级秘书培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。(2)取得三级文秘职业资格证书，连续从事本专业工作6年以上。(三)取得本科毕业证书，连续从事本专业工作4年以上。培训材料和教学内容：(a)秘书专业评估的内容基于《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》。(二)秘书职业评估的内容包括职业道德、基本职业素质、案例分析和工作实践四项基本内容。(3)涉外秘书增加外语考核，秘书职业资格二级增加绩效考核范围。