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沈阳人力资源管理师培训

沈阳人力资源管理师培训

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适合对象:对一级人力资源管理师,二级人力资源管理师,三级人力资源管理师等有兴趣学习的学员

课时:请咨询 班型:任意时段 班制:小班

开设课程校区:沈阳和平校区

课程介绍

1.课程亮点:

(1)班型亮点:在有限的时间里抓住考试要点。教研团队结合历年真题与新教材、新考纲,摸清考试真题命题规律,研发出3套模拟试卷,提供给考生测试。通过测试学习,找到学生复习漏洞,直击复习盲点,集中分级强训,帮助掌握解题技能。

(2)强师助攻:遴选内部师资,汇集经验丰富的师资团队组建集训班授课老师。课程期间进行知识点讲解,完成进行习题练习。讲练结合的教学模式帮助学生快速消化当天知识点,加强课程知识点记忆深刻。精炼点圈要点+争分练握技巧+仿真考预知考向三步走,让考生自信备考。

(3)真题训练:重视真题的训练,特别是近3-5年的真题。通过反复训练,学员可以了解历年考试的题型、难度、考点分布,以及答题技巧。

目标收获:

(1)获得职业资格证书:通过培训可以获得一级建造师的职业资格证书,提高个人职业素养和竞争力,为个人的职业发展提供更多机会。

(2)提升项目管理能力:一级建造师在工程建设领域扮演着重要的角色,需要具备强大的项目管理能力和组织协调能力。通过培训,可以学习到先进的项目管理理念和技能,提高自己在项目管理和组织协调方面的能力,从而更好地担任项目经理等管理职务。

(3)增强工程专业知识:一级建造师需要具备扎实的工程专业知识,包括建筑工程、机电工程、工程管理等方面的知识。通过培训,可以系统地学习和掌握这些专业知识,提高自己在工程领域的专业素养和水平。

(4)拓展人际关系:参加一级建造师培训可以结交来自各个领域的专业人士和同行,通过与他们的交流和学习,可以拓展人际关系,增加人脉资源,为个人职业发展和事业发展提供更多机会。

(5)提高个人素质:一级建造师需要具备高度的责任心和敬业精神,以及良好的职业道德和素质。通过培训,可以加强个人素质修养,提高职业道德水平,为个人职业发展打下坚实的基础。

学校介绍

中国职业教育行业的领跑机构,建设教育协会会员单位

    (龙本教育)中国职业教育行业的领跑机构,是建设教育协会会员单位,是中国建筑行业的人才培养整体解决方案提供商,是目前国内较大的建筑职业资格证书考试辅导机构。曾荣获搜狐教育“中国远程教育优秀企业”、新浪盛典“2011十大知名职业培训机构”的殊荣。通过15年的发展(公司是1999成立的),公司旗下的核心品牌“鲁班培训”已成为全国建筑行业的专业机构,也是当前国内较具实力的建筑类注册师考前辅导培训实体。
    全国的17家直营分支机构和80多家加盟机构,教学网点覆盖北京、沈阳、天津、广州、郑州、洛阳、济南、武汉、南京、苏州、杭州、上海、成都、福州、西安、太原、南昌、南宁、石家庄等大多数省会城市和二线城市。

沈阳鲁班培训

  • 课程数量

    36

  • 分校数量

    1

  • 学员评价

    0

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