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成都缺陷管理工具:QualityCenter精品班

成都缺陷管理工具:QualityCenter精品班

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适合对象:对web前端开发培训,计算机技术培训等有兴趣学习的学员

课时:请咨询 班型:白天班,晚班,周六周日 班制:小班

开设课程校区:成都川软教育中心

课程介绍

培训目标

1. 熟练运用Quality Center管理整个开发周期从需求、设计至执行整个过程;

2. 创建版本和周期并 建立需求;

3. 分析和需求相关的风险;

4. 设计和创建计划;

5. 从计划步骤中产生测试脚本;

6. 创建测试集;

7. 执行手动和自动测试;

8. 录制和追踪测试执行结果;

9. 日记和管理缺陷;

10. 用版本控制来联系追踪变更;

11. 创建和管理库;

12. 创建和对比基线;

13. 用Dashboard 产生报告和图表;

14. 识别安装质量中心的硬件和软件需求;

15. 维护质量中心的项目;

16. 管理质量中心的用户和组;

17. 在组织范围内水平定制化和配置质量中心;

18. 自定义特定项目的质量中心参数;

19. 可以根据项目的特定要求自定义测试流程。

培训内容

一、quality center的基础 

1.测试管理工具的优势 

2.qc与td的区别 

3.qc的安装与系统需求 

4. qc与使用技巧 

二、quality center的后台管理 

1.qc的文件结构 

2.项目管理与项目迁移 

3.用户管理与服务器管理 

4.数据库管理 

5.默认与自定义后台参数 

三、quality center的需求管理 

1.需求管理工作流 

2.用qc管理测试需求 

3.需求与计划的关联与转换 

4.从office导入需求 

四、quality center的计划管理 

1.计划管理工作流 

2.用qc管理测试用例 

3.自动化测试在qc中的应用 

4.业务组建测试 

5.业务组建测试在qc中的应用 

五、quality center的测试执行 

1.测试执行工作流 

2.测试集与测试集的设置 

3.手工运行测试 

4.自动运行测试 

5.qc与mercury自动化测试工具的集成 

六、quality center的缺陷管理 

1.缺陷管理工作流 

2.用qc管理软件测试缺陷 

3.缺陷管理中的自动发送邮件 

七、业务组件测试 

1.业务组件测试工作流 

2.创建业务组件 

3.创建业务组件测试用例 

4.执行业务组件测试与技巧 

八、quality center的报告与图表 

1.qc中的测试报告 

2.qc中的统计图表 

3.从qc导出外部文档 

九、quality center的自定义测试项目 

1.项目用户的自定义 

2.项目成员与项目角色的设置与技巧 

3.子定义模块访问 

4.自定义项目实体与列表 

5.自动发送邮件设置技巧 

6.自定义项目工作流的编程方法

理论体系 经典案例 真实项目实训

培训 实训 实习 就业   

班次:

全日制脱产班;半脱产班。

周期:

24课时。

上课时间:

白班:9:00-17:00; 晚班:19:00-21:00; 周末班:9:00-16:00。

教学模式:

1. 与企业无缝结合,培养企业级纯高端专业型技术人才;

2. 采取面授方式,互动式教学,以案例分析和项目实战来驱动教学;

3. 注重实际工作经验,体验式强化训练,在真实的项目环境中学习;

4. 本课程培训和实训结合,以实训为主要授课模式。

5. 培养学员全新的以及较前沿的技术体系;

6. 指导学员把握较前沿的行业发展动态;

7. 技术 沟通 职业素养并重,使学员成为一个优秀的综合性高级人才。

教学承诺:

1、多媒体教学,保证每人一台高配置的笔记本电脑;

2、学员一期不会,下期可免费重修;

3、学员就业后在工作中遇到任何技术问题,均可获得本中心技术支持。

学校介绍

川软计算机职业技能学校:自98年成立至今,十数年来的不断发展,川软已成为一家享有盛名的高级计算机技术与设计技术相结合的高端品牌学校。主要业务范围包括:培训、咨询、认证、IT服务解决方案、企事业高端IT技术支持等整体服务。川软的理念:本着“科技、质量、服务、品牌”的理念,致力于前沿技术的开拓,作为第1家JAVA开发培训、第1家软件测试培训、第1家php开发培训、第1家UI设计师培训基地,川软培养了一批又一批的专业化技术队伍,如今,他们以高素养和高科技技术,为全国各地进行着优质的服务,占据着重要岗位。川软的成功:川软已为各企事业单位提供一系列整体服务,其行业涉及到银行、金融、保险、航空、税务、电力、通信、石油和教育等数十个行业领域, 并创建了一个个1流的项目、为客户解决了无数的问题,并帮助众多的人员找到了理想的就业岗位, 大大推动了中国西南乃至全国的IT事业的发展,成为西南地区较优秀的专业IT职业培训学校,全国知名品牌之一。川软的硕果:川软有着 “较前沿的技术体系”、“创新的教学管理模式”、“强大的师资力量”、“完善的就业体系”。十数年间为社会、为企业事单位培训出了数万高级专业级人才,其学员就业36%左右进入全球500强、45%左右进入全国500强,其余20%左右入职其他一些优秀的单位,他们分别在各自的岗位凸显了自己的价值,实现了自己更高的人身目标。川软的师资:川软依托雄厚的技术实力和行业经验、聚积业界精英,以优秀的具有创新观念的资深软件工程师和设计师为核心,组成精干的管理和业务团队,完善了一个属于川软独有的专家级的讲师队伍。川软的人员结构:公司成立以来,始终把人才作为企业发展的基础,现已拥有各类高素质的专业技术人才30余人,其中专家及高级工程师级别人才占70%。公司现有通过各种国家认证和国际认证的各类优秀员工22人,极大地推动了公司的发展。川软的部分合作单位:单中国电信、中国联通公司、中国石化、中国石油、中海油信息中心、中国航空、西南空管局、中国工商银行、中国建设银行、兴业银行、河南国税局、四川国税局、中山市地方税务局、贵州赤天化信息中心、IBM、微软、开利集团、文君集团、升达集团、用友、赛门铁克、百事可乐、众众集团、华为、中兴、文思、海辉、中软、东软、平安科技、软通动力、新蛋、新电、索贝、腾讯、阿里巴巴、百度、新浪……

成都川软教育

  • 课程数量

    83

  • 分校数量

    1

  • 学员评价

    8

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