【课程介绍】
课程中涵盖了接口测试的所有理论知识和实际操作，针对日常工作中的接口测试工程师常用的知识进行了详细介绍，包括接口测试理论基础，接口测试工具jmeter，postman，fiddler，接口自动化测试框架，基于jenkins的持续集成和安全测试的内容，主要针对接口测试工程师的工作内容，为接口测试工作夯实基础
【接口测试意义】
接口测试是单元测试的一个子集，但又不等同于单元测试。从测试的角度来看，接口测试的价值在于其测试投入比单元测试少，而且技术难度也比单元测试小，接口测试是一种适度的白盒测试技术，是一种灰盒测试。
更早的发现问题、 缩短产品周期、发现更底层的问题
【接口测试工具】
1.Poster：这是火狐浏览器的一个插件，如果你想调试服务器，发出HTTP请求，Poster操作简单，你先设定一个内容类型，数分钟内，你将拥有需要检视HTTP请求结果的所有信息。
2.Postman：一款网页调试与发送网页HTTP请求的Chrome插件，它可以利用Chrome插件的形式把各种模拟用户HTTP请求的数据发送到服务器，以便开发人员能够及时地作出正确的响应。
3.Fiddler：一个http协议调试代理工具，它能够记录并检查所有你的电脑和互联网之间的http通讯，设置断点，查看所有的“进出”Fiddler的数据。
4.RESTClient：用java Swing编写的基于http协议的接口测试工具，工具比较灵巧，便于做接口的调试,源码在官网上可以下载。
5.Apache JMeter：Apache组织开发的基于Java的开源的测试工具， JMeter 可以用于对服务器、网络或对象模拟巨大的负载，来自不同压力类别下测试它们的强度和分析整体性能。
6.SoapUI：一个免费、开源、跨平台的功能测试解决方案。一个易于使用的图形界面，和企业级功能，让你轻松和soapUI迅速创建和执行自动化的功能，回归测试和负载测试。
7.WireMock：一个非常轻量级的支持HTTP mock的服务,可以用于单元测试或模拟测试环境服务端，它支持HTTP响应头，请求验证，代理/拦截，记录/回放存根和故障注入。
【课程目录】
01 接口测试基础、简介、接口概念
02 接口功能及接口分类
03 接口测试的概念及适用范围
04 接口测试目标，
05 接口测试的流程与注意事项
06 HTTP协议基础及工作原理
07 Jmeter简介、下载安装与界面布局
08 创建测试计划、添加线程组、取样器
09 CSV数据文件设置、用户参数
10 数据库操作的操作步骤与参数详解
11 XPath提取器、正则表达式提取器
12 循环控制器、if控制器
13 Postman的介绍、下载与安装
14 Postman的基本使用
15 导入导出打包的应
16 使用收藏夹、运行收藏夹入
17 全局变量与环境变量的介绍
18 断言的介绍与设置
19 Fiddler的下载安装与基本介绍
20 Fiddler抓包的基本原理
21 Fiddler抓包的基本方式
22 Fiddler实现电脑和手机抓包
23 Fiddler断点设置与自动回复
24 Fiddler常见功能点介绍
25 持续集成中相关概念
26 代码编译打包、自动化测试
27 持续集成相关工具介绍
28 Jenkins的安装配置初始化
29 自动编译被测系统、自动部署被测系统
30 Jenkins构建流水线视图
31 Requests库的基本使用
32 响应状态码的处理
33 响应头的处理、Json数据
34 文本内容与原始响应数据的处理超时、异常处理
【实战项目】
接口测试-会议签录系统
培养方向：熟练掌握搭建接口测试环境，熟练使用fiddler等抓包工具捕获数据，使用postman和Jmeter进行接口测试。分析Conference Signing System(会议签录系统)业务流程，设计接口测试用例，使用Jmeter执行测试用例，对页面跳转，参数传递等功能进验证。可以独立搭建接口测试环境，设计并优化接口测试脚本，并进行接口自动化测试。
【行业前景】
人才缺口大
现在的IT市场程序员都是与测试人员固定配比的，而且这个配比还在不断提高，未来几年市场对于测试人员的需求是十分巨大的。再看招聘网站上软件测试人员的需求，职友集上一天的招聘量有76055条，软件测试人才缺口大，人才需求多就业前景自然好。
【适合岗位】
中级软件测试工程师
中级软件测试管理者最重要的工作还是运作测试项目，制订并执行测试计划，测试结束后还需要对产品质量进行评估，给出产品发布建议。要做好这些，需要他们掌握更多的项目管理知识，深入理解项目价值，做好项目范围管理、质量管理、成本管理、时间管理、风险管理和人力管理。除此之外，他们还要和开发人员、市场人员、服务人员等密切配合、紧密合作，其间，沟通协调能力必不可少。
【关于我们】
优就业是中公教育IT培训品牌，致力于培养面向互联网领域的高端人才，以学员就业为目的，优质就业为宗旨，是一家集Java工程师、Web前端工程师、UI/UE交互设计师、Python工程师、人工智能开发工程师、VR/ AR开发工程师、Unity开发工程师、大数据工程师、Linux 云计算工程师、软件测试工程师、互联网营销师、网络安全工程师、嵌入式开发工程师、室内设计师、PHP工程师、C/C++工程师、SEM竞价师、SEO优化师、社会化媒体运营师、电商运营师等课程为一体的IT培训机构。
中公优就业核心优势
中公优就业，职业教育17年，高薪名企不是梦！量身打造的个性化、差异化就业流程，一对一就业服务指导，对教学质量负责，对培训效果负责，真正地对学员负责。
中公优就业机构简介
优就业是中公教育IT培训品牌，致力于培养面向电商及互联网领域的高端人才，以学员就业为目的，优质就业为宗旨，是一家集互联网营销师、SEO优化师、SEM竞价师、社会化媒体运营师、电商运营师、互联网产品经理、网页设计师、Web前端工程师、PHP工程师、Android工程师、iOS工程师、Java工程师、C/C++工程师、软件测试工程师等课程为一体的IT培训机构。
优就业业务类型主要包括面授培训、网络远程教学培训、网络直播课程培训、IT类图书出版等。优就业为广大学员提供更加人性化的选课服务，包括封闭班集训营、周末精讲班、在线网课等系列产品。更联合高校开设学历班，学成后将获得国家承认的大专、本科学历，满足广大学员对更多技能、更高学历的追求。
优就业拥有一支业内人数众多、阵容强大的培训团队，强大的师资队伍现已拥有逾200名专职培训教师，已率先实现了IT行业师资团队的精细化、科学化分工。创立O2O教学体系，针对全国IT行业需求、发展及就业趋势，打造从线上到线下的全方位、一体化教学体系，目前该体系已帮助众多IT行业学子实现高薪就业梦想。
优就业·教学理念
面授：优就业依托遍布全国的400多家直营分部，在各地市开设有不同形式、不同层次的辅导课程，满足学生的差异化、个性化需求。优就业不断提高教学水准，以研发为核心竞争力，为学生提供科学有效的教学服务。拥有行业权威师资，打造实力专家团队，以保证教学效果为导向，设置特色化辅导内容和教学方式。
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优就业·培养目标
优就业作为IT职业教育培训机构，始终坚持“学员的事是重要的事”这一办学理念，不断升级软件、硬件实力，对教学质量负责，对培训效果负责，真正地对学员负责。
优就业贴合学生的亲身利益需求，以理念的不断升级为导向，为学员提供舒适的学习环境。同时优就业在全国各分部均设置了学习体验中心，并且拥有自己的培训教学基地。多媒体教学设施先进，有着丰富的硬件资源。每一位老师、每一位员工都始终坚持企业的核心教学理念，在各个岗位上为每一个学员提供真诚的服务。
