这些天，毕业生就业成了一个热门话题。人们都在议论着焦点访谈中的一个镜头：招聘会结束了，用人单位将一大堆毕业生简历扔在会场走人了，大学生们纷纷围过去寻找自己的那一份。网上有人贴出了《多收了三五斗——毕业生版》，改得很生动，也很让人心酸。
曾经，人们用天之骄子来称呼大学生，然而今天骄子们已经到了不得不用低胸写真吸引雇主的地步。似乎一切都无可指责，这说明受到高等教育的人越来越多了，说明社会的用工水准提高了，然而在学生们低头拣拾自己的简历的那一刻，我还是为他们在踏上社会第一步时所遭受的蔑视感到震撼和痛切。试想，一个人从出生到长大，从学习第一个数字到受完正规的高等教育，这其中十几年光景，多少人付出心血和汗水。甚至，这个刚走出校门的大学生说不定还是父母精心策划２０年、小心翼翼打造出来的。曾经读过一个报道，采访的是某省高考状元的父母，据这位成功的母亲透露，她在谈恋爱的时候就早已经为未来孩子的基因而筹划了，听说夫妻两人籍贯隔得越远生的孩子越聪明，于是她就勇敢地从塞北坐火车南下，嫁给了一位可以提供优良基因的南方人。也许这种从基因做起的例子还是少数，但坐在大学讲堂的孩子，哪一个不是经过了无数精心筹划、精密加工、精致包装的程序才走下流水线的？可是一入市，行情却是这样的熊。而个别招聘公司的德行更是令人愤慨。
就业难带给教育界的一个直接后果就是高学历崇拜，考研成风。据说现在考研是一种时尚，也是一门新兴的产业经济，考生们之间流传着王长喜、张锦芯等人的名号以及他们靠编辅导书积累的巨额财富。一位考研族曾经做过这样的自白书：“考研成败两茫茫，不思量，自难忘。寒窗孤影，无处话凄凉。北风肃杀掠考场。纵使十年八年也不惧，身似铁，心如钢。”这种志士的形象着实令人钦佩。然而拿到高学历是否就学以致用了呢？现在好多单位的会议纪要都是博士在整理，其实真的必须读上２０年才能胜任这点简单的技术工作吗？
说到底，问题的根本不在大学生太多，在这个知识爆炸的时代，每个孩子都应该享有接受高等教育的机会；也不在于学生素质下降，工作效果差，比起从前的大学生，他们都是非常优秀的人才，知识全面、头脑活跃、还懂英语和微机，关键的问题是社会没能提供充分的就业机会。这是一个很大的经济话题，恐不是这篇小文章所能说清楚的。从毕业生这头来说，他们自身也有些需要打破的条条框框。其实很多地方缺人才，尤其缺高级人才，比如西部，然而毕业生们根本不愿意离开大城市，据说北京的一些博士找不到合适的工作，宁愿去教中学也不离开那块风水宝地，就赖在北京，顶好了愿意到上海屈就一下。一边是人才过剩，挤成疙瘩，一边却缺口严重，无人问津，怎么好抱怨工作难找呢？
那些有学生要就业的家长，让他们放开了去闯荡吧，中国这么大，到哪里不能创业，到需要你的地方去施展拳脚，强过赖在大都市捡残羹剩饭。
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