在创先争优活动中，河南三门峡湖滨区健全制度，强化监督，集中力量，着力实施“1234”工程，切实优化经济发展那环境，受到辖区各单位的一致好评。
强化四项监管制度。一是加强对企业25日宁静工作日制度的监督落实，合并和制止职能部门入企业检查影响企业正常生产行为，二是加大对大额罚款监督备案制度的监督落实，杜绝一切对企业的不合理罚款；三是拓宽防火墙工程领域，使之形成制度向流通企业延伸；四是提升警、企、地联席会议制度的作用，通过健全网络，简化流程，建立快速反应机制，提高警、企、地入企业解决问题的效率。
开展三类民主评议。就是开展百名纳税人评议政府职能部门、民主评议机关作风效能、民主评议中层干部工作。通过评议抓正反两面典型，以好的典型鼓舞干部，以坏的典型警示工作不力者。注重对评议结果的运用，规定凡综合评议后三名，其部门主要领导停职整改，下企业锻炼一年，考核合格后再恢复工作；中层干部就地免职；单位年内不提拔干部。
完善两个服务中心。即完善全程代办中心和环境投诉中心。全程代办中心抽调区招商局、优化办、公安局、检察院、法院、司法局、发改委、商务局、工信局、工商分局、环保局、税务局、质监局等涉企职能部门工作人员参加，组成代理服务窗口，负责对区内建设项目、所涉及的审批手续实行全程无偿代办服务，并按照限时办结制的要求，逐项进行办理。赋予全程代办中心监督查处权限，使之开展工作清廉高效，为企业提供一流服务。层层建立经济环境投诉中心，建立灵敏快捷的反应机制，及时解决企业突发事件和实际困难。
开展一次作风整顿。从9月1日起开始到年底结束，历时三个月的时间，在全区扎实开展一次规模宏大的机关作风纪律大整顿，坚持以“转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能、提高公务员素质”为目标，深层次的自查自纠，剖析问题，集中整改，真正改进作风，提升能力，集中精力搞建设，全心全意谋发展。（王卫国 周娟）