青岛90后求职重"空间"轻薪水 喜欢留在青烟威

招聘会现场，一名毕业生在寻找适合自己的工作。记者 孟达

毕业生们在认真阅读招聘信息。

　　11月16日至17日，青岛大学举行2013届毕业生大型供需见面会，仅16日一天就有450家企业参加，吸引了来自各个高校1万余名毕业生前来求职。参加招聘会的毕业生大多数是“90后”，与“80后”相比，他们更加注重个性 ，更在乎晋升机制而非薪酬待遇。不少大学生理想的工作地点是青烟威地区。有的求职者从厦门赶来，只为在青岛谋得一份如意工作。

　　喜欢留在青烟威地区

　　16日上午9时许，记者来到青大体育馆，门口已经排起了长长的队伍。会场里的应聘者更是“海了”。

　　据学校招生就业处主任朱青文介绍，此次大型供需见面会邀请了900多家企业，分16日、17日两天进行，用人单位中青岛地区的占80%，省内其他地区占15%，省外地区占5%，规模以上企业约占60%，利群、青纺联、红豆、双星等产值过十亿的大型企业约占20%，中小企业占80%。仅16日一天，青大就迎来了450家企业，前来求职的学生大约1万人。

　　除了本校学生，这场招聘会也吸引了众多外校学子参加。记者随机采访了16名参会毕业生，除了3人表示工作地点无所谓外，其余无一例外要求留在青烟威地区。在一家金融机构的求职队伍里，来自厦门大学物流管理专业的赵文文(化名)告诉记者，得知这里有招聘会后，她特意提前一周赶到青岛，打算在这里找一份工作，以便能和在这里工作的男朋友相聚。

　　不重薪酬本科生“讨巧”

　　大部分企业要求本科或者专科学历，研究生可以报名，但是薪酬差别不大，这让研究生们颇为失望。青科大的小张一早就和其他4位同学赶来投简历，学机械设计及理论的他告诉记者，他的很多同学在今年9月份已经找到工作，月工资在4500元到5000元。“这次看了看招聘企业，大多招研究生的单位开出的薪酬只比本科生多500元。”这让小张有些受伤，一上午只投递了3份简历。

　　相对于研究生们的无奈，本科生们却显得勇往直前。前来应聘的郑晓递上简历后对记者说，自己所希望的工作，只要双方有意向即可，工资倒无所谓。“其实我更看重未来的晋升空间，工作头几年就是积累经验。”记者询问了10位本科生和10位研究生，本科生给出的心理底线是月薪2000元到3000元，与研究生的要求相比，低了1500元左右。

　　某旅游信息公司的薛先生说，在招聘会上他们给出的本科生和研究生基本工资待遇相差500元，不少研究生听到这里扭头就走。“现在很多工作是讲绩效。”他说，一上午收到了100份简历，有好感的大多是重视未来晋升空间的本科生，不重薪酬的本科生在这一点上更“讨巧”。

　　工科岗位需求占七成

　　朱青文介绍说，尽管全球经济复苏缓慢，就业机会有所减少，但从本场招聘会的情况来看，电气自动化、化工、机械类 、交通运输类 、环境与安全类 、工程类等工科专业的毕业生仍然抢手，整个工科岗位需求大约占到70%。

　　同时，基础类学科和文科类岗位极少。朱青文老师说，针对这种情况，学校将在事务大厅组织“周四职场”(即2012年11月到2013年6月每周四下午)和专场招聘会，继续帮助学生寻找满意的工作。