“十二五”期间 青岛最低工资将年增逾13%

　　本报青岛12月22日讯(记者　李晓闻)　22日,青岛市人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划及就业和社会保障“十二五”规划发布。未来五年,青岛将新增城镇就业75万人,最低工资标准年均增长13%以上。
　　根据规划,青岛市就业规模将持续扩大,城镇五年新增就业75万人,转移农业劳动力就业50万人,城镇登记失业率控制在4%以内。
　　青岛市将率先实现人人享有社会保险。率先实现城乡居民社会养老保险制度全覆盖,企业职工基本养老保险参保缴费人数达到207万人,城乡居民基本养老保险参保人数达到240万人。城镇基本医疗保险制度参保人数达到362万人,其中,城镇职工283万人,城镇居民79万人。失业保险参保人数达到178万人,工伤保险参保人数达到237万人,生育保险参保人数达到176万人。社会保障水平稳步提高,企业退休人员基本养老金稳定增长,60岁以上农村居民和城镇非就业居民普遍享受政府提供的基础养老金待遇,并逐步提高待遇水平。城镇职工和城镇居民基本医疗保险住院总费用支付比例分别达到75%和70%以上。
　　未来五年,青岛市人才资源总量将达到155万人。其中,专业技术人才总量达到66万人,高技能人才总量达到19.2万人。每万劳动力中研发人员达到77.5万人/年。引进国外高层次和创新型科技人才2000人左右。各类企业全面实施劳动合同制度,集体协商和集体合同制度普遍建立,企业与职工普遍签订劳动合同,已建工会企业集体合同签订率达到90%。协调劳动关系三方机制进一步完善。劳动人事争议案件得到及时有效处理,劳动人事争议仲裁结案率达到98%。