大众网济南5月4日讯 （记者　肖辉杰）今天是“五一”黄金周取消后的第一个“五四”青年节。此前，团中央网站发布消息称，经国务院法制办同意，“五四”青年节放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。该消息一出，网上便对“28岁的年龄上限”和能否顺利执行引发热议。今天记者带着这些问题采访了济南市的一些教师、公务员、公司职员，发现各个单位在具体执行过程中并没有统一的标准。
　　中小学：官方规定不放假
　　早在4月21日，省教育厅网站上就发布了中小学放假时间，明确规定为5月1日至3日，中小学5月2日课程调至5月4日。也就是说，5月4日中小学正常上课。济南市教育局根据“公休日、节假日放假重叠时不再重复放假的规定”，表示今年5月4日不执行新出台的“14至28岁青年5月4日放假半天”的规定。记者在与济南某中学老师聊天中，了解到济南市的中学今天基本上都没有放半天假。
　　记者在调查中发现，青年节这“半天假”在学校里执行起来，还不是太容易，特别是一些初中的班级。济南某中学老师就直言不讳地对记者说，她所教的班的学生年龄大都在十三四岁左右，“如果按照放假的年龄标准，我们班就会有一些学生放假，一些学生不放假，这样在实际执行过程中是很难操作的。”
　　高校：山大不放假 山师大放假
　　记者在采访中了解到，在驻济高校中，对“五四”半天假的执行情况也不尽相同。在此前的报道中，山东大学、山东建筑大学、烟台大学等大学都曾表示没有将“五四”安排为假期。在山大下发的“五一”国际劳动节放假通知中也明确将“5月2日（星期五）的课调至5月4日（星期日）”。中午时分，记者拨打某学院的辅导员办公室电话，询问放假相关事宜，一位姓张的老师告诉记者，按照此前学校放假安排学生今天开始正常上课。记者询问下午是否放假，她告诉记者，学院暂时还没有收到学校安排放假的相关通知。
　　小邢是山东师范大学政法学院一名大三的学生，她告诉记者，“上午的时候还在上课，中午的时候班长通知说，下午放假半天，可把我们高兴坏了。”记者询问“五一”休息了三天，回来上半天课又放假半天，这样是否对学习情绪有影响。小邢表示可能会有些影响，但是影响不大，因为平时课程安排也有下午或者上午没课的时候。记者随后电话采访了山师大宣传部的孙老师，孙老师说“学校放假是执行国家有关放假通知的文件精神”，对于其他问题孙老师没有做进一步阐述。
　　公务员：有的放有的不放 有点乱套
　　孙先生是济南市旅游局市场处的一名年轻工作人员。“我们下午放假，通知很早前就贴出来了”。他告诉记者，局里关于“五四”放假的通知4月30号就出来了。通知上写的是“按照上级指示，经局领导批准决定，符合条件的青年，4日下午放假半天”。孙先生还告诉记者，局里像他这样年龄够标准的年轻人有近20位，“通知都出来了，可能下午没事大家也有回家休息的吧，毕竟再过几年就没有这待遇了。”不过，他也坦承，只是年轻人放半天，大家可能都不大好意思走。“本来年轻人工作就应该努力点，总不能手头工作给前辈做吧。”
　　去年刚毕业，现在供职于济南某市直属机关的小余告诉记者，中午的时候还没来通知，估计是不放了。“我也有些同学放了，有些没放，怎么放个假这么乱啊。”小余悻悻的说。记者随后又询问了在高新区组织部工作的一个朋友，他告诉记者他们那里放假也比较乱，也是“有的放有的不放，听说信访部门就放了，我们就没放。”
　　企业：大多不放 无加班费
　　小苏今年26岁，他所在的济南某出国劳务公司就没青年节“半天假”。“公司已经说了，不放假。”说这些的时候，小苏略有失望。“不过也无所谓，刚回来上班，又放半天，你是老板你也不愿意吧。”记者问及有无加班费，小苏说暂时还不清楚，应该没有。记者的一位朋友所在的某机关下属单位，员工大多是年轻人，其部门领导在同事的建议下去问主管领导“下午能否放半天假”，结果被领导批评了一顿。
　　记者在采访中发现，与公务员“有的放有的不放”相比，济南的私企和外企能放“半天假”的也不多。对于能否给加班费，多家企业表示暂时还不能确定。